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2013-11-04 15:15 , 由 sammywang 发表 到 [ 北京HR职位 ]工作职责：1.组织制定行政工作计划与预算方案；2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
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行政主管-中兴能源云泰互联-健德门
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2013-11-04 13:48 , 由 yaoxiaoniu 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、根据人员计划及业务发展需求，明确招聘需求；2、招聘渠道的维护与拓展；3、执行简历的筛选、面试、甄选、跟进工作；4、招聘数据的统计
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招聘主管（5-8K）-奇迹通讯
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2013-11-04 13:44 , 由 黄双 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责公司内部人员的招聘：包括校园招聘部门、OTO事业部、猎头部门2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执…
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易才（亿人力）招聘主管-8K
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2013-11-04 12:49 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]本课适合人群1. 准备从事人力资源管理的应届毕业生——告诉你实际工作中HR到底都干什么？2. 职场中打算转行从事HR的童鞋们——到底该不该转行？3. 从事HR单一岗位多年想…
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11月16日《3小时揭开人力资源管理六大模块的面纱…
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2013-11-04 11:56 , 由 北京紫博蓝 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位描述：1、负责落实公司产品市场推广、营销策划和企业形象的宣传工作；2、负责市场调研，搜集市场状况与竞争对手信息，撰写调研分析报告；3、收集各类活动信息，协助…
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市场推广经理--紫博蓝（互联网广告）-15-20K五险一金
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2013-11-04 11:55 , 由 北京紫博蓝 发表 到 [ 销售/市场 ]1、销售能力，能够探析客户需求并完成销售2、一定的专业素养及仪表3、有较强的数据分析能力和总结能力4、具备在压力下同时处理多项任务的能力 …
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大客户销售经理-互联网广告-底薪8-10K+提成
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2013-11-04 11:47 , 由 北京紫博蓝 发表 到 [ 北京HR职位 ]1、根据集团发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划，提高公司整体综合管理水平；2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关…
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招聘HRD集团人力总监/人力高级经理-互联网广告准…
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2013-11-04 11:43 , 由 woshiog 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、负责平台级分子系统的设计及开发；2、负责平台级分子系统团队培训、带领和组织团队成员解决系统技术问题；3、负责开发流程和开发进度的管理及控制；…
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研发组长—金融公司-朝阳门
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2013-11-04 11:30 , 由 Tammy 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职务：1.营销战略建议和落实：制定OTC产品总体营销策略；组织对销售目标、市场目标进行分解并制定具体的实施方案2.计划及成本控制：制定整体营…
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[猎]【能仕代招】北京某医药公司急招【OTC渠道总监】
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2013-11-04 11:25 , 由 Tammy 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职务：1.负责分管市场部的管理工作；2.负责公司市场活动、媒体关系；…
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[猎]【能仕代招】北京某医药公司急招【市场总监】
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2013-11-01 15:52 , 由 woshiog 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1、验收客户资料，独立完成权属确权、转移、抵押登记及注销抵押登记的业务操作；2、完成与各相关机构权属文件的交接，细致认真的完成内部各职能部门及业务部…
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权证主管/专员（办公地点：门头沟）
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2013-11-01 14:55 , 由 wacklei 发表 到 [ 技术研发 ]招聘人数：2名福利待遇：10-14K工作职责：1、基于iOS（iPhone/iPad）系统进行应用、游戏设计和开发；2、能按照项目计划独立完成客户端开发任务需求；…
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IOS应用、游戏设计开发工程师-太合传媒
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2013-11-01 14:53 , 由 wacklei 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责1、负责前台电话的接听和电话转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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