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2013-11-20 16:03 , 由 uway 发表 到 [ 北京HR职位 ]人力资源部实习生工作职责：1、 招聘支持2、 考勤管理支持3、 协助开展其他人力资源部的工作
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2013-11-20 14:37 , 由 avafu 发表 到 [ 北京HR职位 ]猎头助理工作职责：1. 协助招聘顾问开展中高级人才的简历筛选；2. 负责与中高级人才联系，更新信息；3. 负责中高级人才的初步评估工作…
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2013-11-20 13:10 , 由 左左左 发表 到 [ HR求职 ]【个人信息】性别：女工作年限：4年以上工作经验联系方式：13240215958E-mail: mjoe@sina.cn【自我评价】4年人力资…
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2013-11-20 12:42 , 由 ing3210 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、协助经理建立和完善公司招聘管理体系，修改完善招聘管理制度及招聘流程；2、根据企业战略目标及机构设置，撰写岗位说明书，评估岗位工作；
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2013-11-20 11:34 , 由 冉冉1984 发表 到 [ 北京HR职位 ]任职要求：1、 统招本科及以上学历，人力资源、劳动经济学、法律等相关专业；2、 8年以上大型集团公司人力资源工作经验，5年以上员工关系管理经验；3、 &n…
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2013-11-19 19:28 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]大家好：网站这么久了也没有定期举办一些线下的活动，说起来也是一件憾事。平时大家都忙于工作，网站、微博、微信，你在电脑或者手机的这头，我在电脑手机的那头。人与…
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2013-11-19 15:12 , 由 敦煌网hr 发表 到 [ 北京HR职位 ]高级招聘专员主要工作内容：1.制定培训实施计划并组织完成，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；2.起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立…
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2013-11-19 15:10 , 由 feeler_mo82 发表 到 [ 销售/市场 ]一、岗位职责：1.了解并认同游学项目的意义，对个人应完成的销售目标概念清晰；有强烈的销售意识和清晰的个人销售目标。2.参加每届游学线路培训，并熟知各…
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2013-11-19 15:08 , 由 敦煌网hr 发表 到 [ 北京HR职位 ]高级招聘专员岗位职责：1、依据各部门的用人需求制定招聘计划，并可以根据部门业务目标的达成，及时了解并审核部门用人需求的合理性，通过需求分析方法对招…
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2013-11-19 14:37 , 由 华友数码 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、 负责公司日常行政事务管理；2、 负责处理公司设立、变更、年检等日常事务；3、 负责机票、酒店查询预订；4、 负责公司各种会议的组织工作；
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2013-11-19 14:36 , 由 华友数码 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、负责公司手机游戏产品线的发行运营工作，制定游戏运营规划、组织和监督运营实施；2、负责游戏的渠道推广、产品运营、收费运营和客户服务的整体策略和计划的制定和实施…
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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