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2018-04-18 09:54 , 薪酬绩效经理 岗位在组织内的角色：负责公司薪酬绩效发展工作岗位基本职责：岗位工作内容包括但不限于：1、参与搭建公司薪酬绩效体系…
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2018-04-16 19:07 , 无岗位职责：1、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬社保、绩效、员工关系等人力资源管理事宜；&…
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2018-04-16 17:00 , 招聘主管 极装吉住成立于2015年，致力于以互联网为依托，通过将生活家装经验运用大数据、人工智能等先进技术手段，对家装服务的产品生产、流通与销售过程进行升级改造，还原产品本质，建立了既符合人们对品质生活的…
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2018-04-16 14:41 , 无岗位职责:1、根据公司战略明确所负责业务线的岗位需求；2、开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3、深入职位分析，精准定位人…
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2018-04-16 13:11 , 人事主管 岗位职责：1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等，全方位提…
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2018-04-16 10:10 , 人力资源主管 工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、收集相关的劳动用工等人事政…
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2018-04-13 15:24 , 招聘主管 岗位职责：1． 制度与流程建设：负责制定集团、子公司外部招聘、内部竞聘相关的制度与流程，并推进各部门、子公司的执行；2． 根据集团组织架构，人员编制，职位…
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2018-04-12 18:25 , 无Description• Work closely with business in order to deeply understand teams’ organization structure, responsibilities, strengths/weaknesses and key busine…
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2018-04-12 14:47 , 培训主管 岗位职责：1、根据年度培训体系规划，独立运营中层管理培训项目，深入业务部门诊断培训需求，制定培训计划并组织实施，确保项目有效推进和过程管控；R…
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2018-04-12 10:17 , 培训专员/主管 求一名培训小伙伴，有上进心，全能型人才岗位职责:1、负责公司培训制度、规范的建立和完善，规范培训流程；2、结合公司发展要求，负责公…
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2018-04-12 08:59 , 招聘主管 岗位职责：1. 依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求，进行招聘需求调研，制定年度招聘计划，并分解成季度、月度；2. 负责组织建立公司招聘工具、招聘渠道和…
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2018-04-11 15:36 , 招聘 薪酬 绩效 岗位职责：1、满足业务需求：针对所支撑的BU在业务运营中出现的人力资源问题，运用公司HR政策和专业技能提供解决方案，并协调各方资源进行论证、推动和落实；2、…
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- @tayler88 2022-03-31 16:09:12 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00:07 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25:28 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13:11 0人 恭喜结帖！
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- @匿名网友 2020-09-04 09:15:13 0人 现在这个职位还在招聘么？
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- @匿名网友 2020-05-27 10:18:51 0人 这个是在北京还是杭州？
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- @匿名网友 2019-06-20 15:53:36 0人 您好 贵司还招聘HR主管的岗位么？
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- @tutu81386944 2019-05-28 14:55:43 0人 感谢关注哈，这个职位目前还在招聘中，缺两个人。
- 茄子快传-招聘主管/经理
- @tutu81386944 2019-05-22 14:43:58 0人 感谢关注哈，招聘主管/经理，这个薪资范围2万左右哈~
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- @匿名网友 2019-05-21 10:37:05 0人 请问具体工作地点在哪里呢？
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- @匿名网友 2019-04-24 15:23:47 0人 英语不好的我眼泪掉下来。。
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- @匿名网友 2018-12-26 22:24:10 0人 还在招聘么
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