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薪酬福利经理-花家怡园-东城区
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2014-08-27 18:13 , 薪酬福利经理
岗位职责
1、修订与完善公司薪酬福利体系、制度和流程,保证薪酬福利制度的合法性、公平性与激励性;
2、负责人力成本预算、分析与管控,统计核发员工工资,编制相关报表;
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[猎]移动互联网公司-人力资源经理(已结束)
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2014-08-27 16:10 , 人力资源经理 HRM
人力资源经理
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、根据企业战略要求 ,合理制订人才战略计划,最大限度满足企业战略的用人需…
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招聘总经理助理(新增)-中手游
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2014-08-27 10:36 , 总助
岗位职责:
(1)辅助总经理完成月、季、年度公司工作总结及工作计划起草;
(2)按要求起草总经理的工作报告;
(3)参加指定的公司会议,做好记录,根据会议要求和需要,…
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招聘主管/经理—滴滴打车—北京
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2014-08-26 16:14 , 招聘主管 招聘经理
岗位职责:
1、主要负责对接部门定的中高层岗位人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
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人力资源经理-中邮物流-南法信-薪酬8K-10K
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2014-08-26 16:07 , 人力资源经理 HRM
岗位职责:
1. 执行总部人力资源政策、流程和工具在所辖区域的实施和有效沟通;
2. …
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HRM-奇迹曼特-北京立水桥-10k-15k
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2014-08-26 14:33 , HRM
岗位职责:
1、建立并完善公司人力资源管理制度体系;
2、梳理公司职能及责权,完善组织规划设计,合理有效配置人力资源,完成公司各部门招聘和人才配置优化等工作…
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招聘培训经理-知名连锁餐饮-9K-13K
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2014-08-26 14:12 , 招聘培训经理 招聘经理
1、大专以上学历,人力资源或相关专业,具有3-5年大型餐饮连锁企业工作经验者优先;
2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和…
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人力资源经理-RIGOL-昌平沙河-薪水面议
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2014-08-21 14:38 , 人力资源经理
岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、优化招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及人力资源管理等制度;
3、指挥、协调和控制公司各部门招聘、培训以…
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中国数码-招聘HRBP经理
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2014-08-20 13:45 , HRBP
中国数码集团招聘HRBP经理,
办公地点:亦庄(公司上下班在2、3、4环沿线上都有班车接送员工上下班)
薪 资:若匹配,薪资可谈。
…
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高级人力资源经理-百分点
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2014-08-18 13:58 , 高级人力资源经理
工作地点:中关村
岗位职责:
1、 根据公司战略发展方向,协助上级领导拟定人力资源年度规划并监督实施;
2、 组织各部门制定岗位职责、任职资格、…
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[猎]招聘经理-某地产公司-东直门-12-18w
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2014-08-15 10:12 , 招聘经理
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司…
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人力资源经理-中邮物流-深圳-8K
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2014-08-14 18:31 , 区域人力资源经理 人事经理 人事行政经理
岗位职责:
1. 执行总部人力资源政策、流程和工具在所辖区域的实施和有效沟通;
2. 负责管理和控制公司…
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人资经理-中环信科-北京海淀-10到15k
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2014-08-14 15:30 , HRM 人事经理
职位描述:
1.根据公司战略目标制定人力资源工作目标及计划;
2.负责公司人力资源战略目标的执行,组织招聘、培训、绩效考核等活动,满足公司发展的需要;
3.…
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Finance Manager-GfK-朝外大街
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2014-08-14 11:00 , 无
Job Descriptions:
1. Overseeing accounting and financial reporting of all CC China entities and business units including 4 entities, 1 branch and 2 business un…
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[猎]行政经理-互联网公司-朝阳区-(10-15K)
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2014-08-14 10:50 , 行政经理
1、负责制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、负责公司的日常行政事务管理工作,包括企业宣传、办公用品、固定资产、车辆管理、后勤服务、安全保卫等,负责公司证照及…
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高级培训经理-用友软件-北清路-面议
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2014-08-13 10:34 , 高级培训经理
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织…
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