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美团网-招聘经理(校园招聘方向+招聘运营岗+猎聘…
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2015-01-28 15:57 , 招聘经理
招聘经理(校园招聘方向)
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2. 3年以上校园招聘工作经验,有丰富的高校资源,…
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培训经理-凤凰网-望京
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2015-01-26 16:39 , 培训经理
岗位职责:
1、根据公司发展战略及当期发展理念,组织开展公司企业文化体系建设,制定企业文化建设与推行计划方案;
2、负责企业文化推行计划、咨询、策划、方案的制定、审批、实施监…
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[猎]区域招聘经理-十强地产商-北京国贸
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2015-01-26 15:00 , 招聘经理
负责区域公司本部及下属5个城市公司的人才招聘、猎头管理工作。
职位要求:
1、统招本科以上学历,男性,能接受出差(环渤海区域内);
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HRM-车托帮-北京
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2015-01-26 10:50 , HRM
岗位职责:
- 负责以公司计划及财务目标为依据,设计、完善、执行和掌控公司人力资源年度招聘计划;
- 负责建立及完善招募系统,高效地完成员工招募工作;
- 负责公司组织…
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招聘经理/主管-乐居生活O2O-慈云寺-8k~1.2k
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2015-01-22 18:01 , 招聘经理 招聘主管
【岗位职责】
1、根据现有编制及业务发展需求,整理审批业务部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划(岗位,数量,到位时间,招聘渠道);
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系(制…
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招聘经理/主管-车讯网-北京(五道口清华同方科技…
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2015-01-22 12:37 , 招聘经理 招聘主管
工作职责:
1.根据人员招聘计划,制定内外部招聘方案,筛选、确定并维护有效的招聘渠道;
2.拟制招聘信息,定期发布和更新招聘广告;
3.筛选应聘人员简历…
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培训及员工关系经理-飞流-雍和宫
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2015-01-21 10:51 , 培训 员工关系 人力资源
岗位职责:
1. 根据公司发展逐步完善公司培训体系,研究拟定公司培训计划;
2. 组织整合内外部培训资源,定期组织员工培训;
3. 建立培训档案库,收集培…
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高级培训经理-雅昌艺术网-15号线国展站-10-20k
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2015-01-14 10:29 , 高级培训经理
岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划…
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培训主管/经理-石化盈科(中石化合资企业)-东四十条
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2015-01-14 10:15 , 培训主管 培训经理
岗位职责:
1、 负责公司培训管理制度建设工作;
2、 负责根据培训管理流程,完成各阶段培训工作与分析;
3、 根据公司业务发展需要,设计公司级通用类…
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高级绩效经理-雅昌艺术网-15号线国展站-10-20k
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2015-01-14 10:14 , 高级绩效经理
职位描述:
1、根据企业发展战略目标和业务运作模式,制定绩效激励制度,对各部门绩效评价过程进行监督控制;
2、完善、监督、考核绩效管理体系,建立考核绩效工作的后续跟踪、评估、…
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招聘经理-中联创投-中关村-(8-12K/月)
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2015-01-13 16:55 , 招聘经理
职位描述
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟…
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招聘经理—用友股份(薪资面议)
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2015-01-13 16:06 , 招聘经理
工作职责:
1、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘计划并独立组织实施;
2、跟进招聘全过程,参与筛选简历、安排面试、初试;
3、完善优化招聘制度和流程,提…
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[猎]HR SA-一线公募基金-北京-15~25万
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2015-01-13 15:45 , 无
岗位职责:
1. 公司员工激励方案的调研和优化;
2. 协助完成公司员工激励方案的运营和落地实施;
3. 建立和维护良好内部员工关系,员工入离职等手续办理;
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[猎]HRM-某知名投资公司-北京-20~35W
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2015-01-13 15:19 , HRM
岗位职责:
1. 分析和预测人力需求,制定招聘计划和实施方案;
2. 完善招聘制度、体系及流程,制定招聘预算并控制执行;
3. 开发、维…
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C&B经理-优酷土豆集团-北京
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2015-01-13 14:42 , C&B经理
工作职责
1.高管薪酬管理,协助完成高管薪资方案设计;
2.贯彻执行公司的长期激励制度,定期发放员工股权收益;
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HRM-上市集团-灯市口-12K
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2015-01-13 13:23 , 无
【工作职责】
1. 负责公司整体人力资源规划、员工招聘、选拔、培训,实施人才发展储备计划;
2.规划组织架构及人员配置方案以增强企业效率及效能;
3.设计与公司整体战略要…
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有品PICOOC招聘人力资源经理 HRM-北京
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2015-01-13 12:41 , 人力资源经理 HRM
岗位职责:
1、协助HRD进行全面的企业人力资源体系的建设,包括职业发展体系、绩效管理、薪酬福利激励体系、企业文化建设;包括体系的落地及运营过程跟踪与反馈,持续优化;&…
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