高级绩效经理-雅昌艺术网-15号线国展站-10-20k
来源: 原创
职位描述：
1、根据企业发展战略目标和业务运作模式，制定绩效激励制度，对各部门绩效评价过程进行监督控制；
2、完善、监督、考核绩效管理体系，建立考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
3、定期组织实施绩效考核工作，协助、指导各部门管理者有效使用考核结果，用于员工工作绩效的持续改善；
4、不断完善考核体系；负责调查评价制度实施问题和效果，提供解决方案
岗位要求：
1、8年以上的HR经验，至少5年以上绩效相关工作经验，互联网工作背景优先；
2、掌握绩效体系和激励方案方法论，并有实施经验；
3、具备对业务的理解和领悟能力，对相关行业发展趋势了解，并给出创造性解决方案；
4、严谨的逻辑思维能力、较强的沟通能力和团队协作精神；
5、极强的工作责任心，能承受较大工作压力；
工作地点：
顺义区天竺空港工业区（新国展）公司提供全北京多条免费班车线路。
公司介绍：
雅昌艺术网成立于2000 年10 月，是全球最重要的中国艺术品专业门户与最活跃的在线互动社区，是获取艺术资讯的首选媒体平台，是艺术品收藏投资及爱好者不可或缺的重要工具。如今已成为艺术界最为推崇的权威互联网品牌，拥有逾100 万专业会员、800 万人次日均浏览量，Alexa 中文排名进入前300 位。雅昌艺术网遵循在内容上全面、权威、客观、深入的发展理念，努力打造成为"视角决定观点 专业源自数据 第一艺术门户"的艺术通讯社。
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