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高级绩效经理-电商-大望路-15k

2012-05-09 13:53

来源: 原创

本文同时发布到:高级绩效经理 北京HR职位

[转发]我司为电子商务公司,行业排名前三,员工总数为1200左右,公司前身已成立近10年,公司产品上线已2年余。
岗位职责:
1、配合主管VP建立健全公司绩效考核体系;
    2、独立完成业务部门绩效考核方案调整,独立完成职能部门绩效考核方案拟定;
    3、推动公司绩效体系顺利运行,对考核过程进行监督控制,保障公司绩效目标的达成;   
    5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;.
    6、收集考核制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
    7、监督、指导下属完成日常绩效考核统计、核算。
任职要求:
    1、本科以上学历,男女不限,28岁以上;
    2、5-7年以上人力资源工作经验;
    3、2-3年500人以上大型企业绩效制定、推行经验或3-5年以上大型企业绩效项目类咨询实施经验;
    4、互联网/电商行业优先考虑。   
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工作地点:地铁一号线,大望路站
薪酬:15K/月
邮箱:yang_anson@163.com



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