C&B经理-优酷土豆集团-北京
来源: 原创
工作职责
1.高管薪酬管理，协助完成高管薪资方案设计；
2.贯彻执行公司的长期激励制度，定期发放员工股权收益；
3.对公司长期激励工作的数据进行分析，跟进激励制度的执行情况，协助上级促进公司激励工作推进；
4.定期为财务提供公司股权授予情况及交易情况报表；
5.薪酬激励数据分析及统计等工作，进行月度/季度的报告。
任职资格
1.本科以上学历，人力资源管理、心理学管理、统计学等相关专业；
2.5年以上相关工作经验；
3.熟悉人力资源管理理论以及国家、北京劳动社会保障相关法律，法规；
4.精通OFFICE办公软件操作（Excel、Word、PPT）； 数字敏感度好，善于进行数据分析；
5.工作态度严谨、做事细心，保密性强，较强的责任感与敬业精神；
6.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力，有亲和力；
7.抗压能力强，能够适应较快的工作节奏。
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