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2016-01-07 16:04 , 薪酬绩效经理 岗位职责：1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划；2、建立适合公司的薪酬及福利体系，建立、完善、落实工资制度和福利制度及各类台账…
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2016-01-07 11:30 , 招聘经理 岗位职责：1. 根据公司业务发展需要，收集、汇总公司人力需求并编制招聘计划；2. 根据部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目…
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2016-01-06 10:48 , 人才发展经理 岗位职责：1、根据公司整体的战略规划，参与公司组织机构的设计及人力资源规划；2、建立公司中高层员工和骨干员工岗位人才管理体系，对中高层员工和骨干员工岗位…
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2016-01-06 10:50 , 绩效经理 岗位职责：1、根据集团人力资源战略，搭建公司绩效管理体系，编制绩效考核工作规划及相应的绩效考核发展目标，为公司重大人事决策提供信息支持；2、统筹管理集团…
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2016-01-06 15:14 , 招聘 绩效管理 岗位职责：1、分析、选择、维护各类招聘渠道，完成公司人员招聘计划，满足公司的人才需求；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招…
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2016-01-06 16:05 , HRM 岗位职责：一、协助制定公司人力资源的整体规划。1. 分析公司人力资源的现状及问题；2. 根据公司经营战略制定相应的人力资源管理框架；3.…
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2015-12-31 10:50 , 招聘经理 HRBP 快速成长机会,更加贴近业务岗位职责：1、负责业务团队的招聘工作，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求；
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2015-12-31 13:47 , 无校企合作专员职责:1. 负责本地区的院校合作及公司品牌在高校学生中的推广，建立和维护实习生/应届生招聘渠道；
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2015-12-29 17:31 , CoE招聘经理 CoE 招聘经理 工作职责：1、COE中负责招聘安置模块；2、负责领域内发起、策划、实施集团级项目，推进集团整体要求落地、满足BU的共性需求；3、负责模块中的资源管理…
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2015-12-29 18:59 , 培训经理 培训经理：岗位职责：1、负责年度培训需求调查与计划工作，根据各部门培训需求情况，制定年度培训计划与预算方案草案并进行上报；2…
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2015-12-29 18:58 , 招聘经理 岗位职责：1、 修订公司员工聘用管理制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、 了解业务需求，根据人员编制及业务发展需要，协调、沟通确认各…
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2015-12-29 17:02 , HRBP 岗位职责：1. 深入了解业务需求，并能够针对需求提供HR专业领域的建议和咨询；2. 能够利用HR专业知识处理各种紧急事件和投诉；3. …
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2015-12-29 17:00 , 企业文化经理 岗位职责：1、 策划并执行战略导向的企业文化建设活动，全面推动企业文化系统的建设工作；2、 策划并组织多渠道、多形式的企业文化和员工关怀活动，推动文化的有…
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2015-12-29 13:32 , 培训经理 岗位职责：1、 负责培训课程的开发、教学实施、培训课程的设计，制定相应培训策略；2、 根据具体计划制定培训课题，组织培训内容；3、…
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2015-12-29 13:31 , 无
岗位职责:
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- @匿名网友 2020-03-12 14:03:51 0人 原来是敢做不敢当的当当望招聘
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- @tutu81386944 2019-09-18 07:49:38 0人 继续招人继续招人继续招人继续招人继续招人继续招人
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- @小太羊 2019-07-30 10:48:58 0人 地址是北京市朝阳区远洋光华国际AB座
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- @匿名网友 2019-07-22 14:15:52 0人 集团公司总部招聘岗位
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- @Betty007 2019-05-21 12:05:19 0人 顶一下，继续招
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- @Betty007 2019-05-17 10:01:27 0人 自己定下
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- @harper 2019-04-29 13:06:51 0人 欢迎投递简历自荐或者是推荐其他小伙伴~
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- @匿名网友 2018-09-19 09:15:31 0人 马上改，谢谢
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- @匿名网友 2018-09-19 07:53:00 0人 亲，邮箱信息不对，邮件发送不过去
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- @匿名网友 2018-09-04 17:12:40 0人 微信沟通下？18998559026
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- @铁力山 2018-08-15 14:48:31 0人 有没有推荐的啊？
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