招聘经理-亮马桥-高伟达（上市IT）

岗位职责:

1、  根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算；

2、  按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；

3、  拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；

4、  带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划；

5、  招聘渠道的建立与评估，建立和完善公司的招聘流程；

6、  负责公司重要岗位的人员招聘；

7、  负责招聘团队相关培训和绩效；

8、  负责定期向公司各层领导进行招聘汇报；

9、  完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.     统招本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

2.     5年以上工作经验，其中至少2年以上IT行业招聘工作经验，及招聘团队管理经验；

3.     熟悉完整招聘流程，并能完成高级岗位招聘任务；

4.     逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力；

5.     为人正直，公正，积极上进，优秀的领导能力；

6.     学习能力强，善于创新精神开拓；

7.     带过10人以上团队。

简历投递：fengqiao@git.com.cn