共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 253 人读过 2025-10-31[半杯冰]几个内推岗位，感兴趣的同学可联系+0
- 招聘：总监助理/部门行政专员
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2010-12-23 14:49 , 无
紧急 招聘：总监助理/部门行政专员
工作职责：
1、 资料的整理汇整 2、按时提报财务和非财务数据 3、有一定的PPT制作能力 4、助理的一些杂务，包括报销、协助开发票、合同盖章… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- IT软件行业需人力行政主管一名--朝阳门
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2010-12-23 12:39 , 人力行政主管
公司：IT软件 行业
人数：50人左右，还在稳步增长中
地点：朝阳门，
职位：人力行政主管 暂时直接汇报给副总
工资：5K左右，可谈
要求：各模块均有经验且能独立操作。最好招聘能力… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 招聘人事经理-代发
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2010-12-23 10:14 , 人事经理 代发 不负责解答 有意者请将简历发送至baishilin@gmail.com
招聘人事经理
工作内容
1.根据国学院的经营发展战略，制定国学院人力资源发展战略… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 集团化公司急聘招聘专员
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2010-12-21 15:47 , 无
岗位职责：
- 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 招聘人事行政经理一人-慈云寺
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2010-12-20 17:25 , 人事行政经理
人事行政经理
工作职责:
1．负责公司人力资源规划，制度建设，制定年度费用预算及工作计划，并控制执行；
2．负责培训体系的开发建设与执行；
3．监督招聘工作的组织和开展，高端人才的… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 某公关公司求HRD一枚
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2010-12-20 14:14 , HRD
某公关公司求HRD一枚，要求能够搭建人力资源体系并执行之，公司在永安里，待遇13-15k。推荐请发邮件至：chery_ch@163.com
1群同学联系甜蜜豆 其他群同学请邮件…
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- 招聘-前台一枚-九十九网络科技-北京
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2010-12-20 14:01 , 前台
所属行业：互联网/公关会展
岗位名称： 前台
招聘人数：1岗位所属部门：人事行政部
汇报对象： 人事行政主管
岗位描述：
1、负责总机电话接听、转接及通知引导工作… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 急聘：人力资源专员1名（软件公司）
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2010-12-20 13:55 , 人力资源专员
软件公司招聘人力资源专员一名。
网址：http://www.mysoft.com.cn公司自1997年成立以来，始终专注于房地产业信息化领域（ERP），是房地产行业信息化整…
- 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 国贸一金融公司招人事兼财务
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2010-12-20 13:17 , 无
国贸一金融公司招人事兼财务，要求女，有相关工作经验，薪可比原来增加15-20%，
欲跳从速简历至：keywayler@163.com
群内联系 五行姐姐
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北京HR职位
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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