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人力资源专员

2010-12-24 11:21

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源专员 北京HR职位

 北京艾图科技公司 z`!EA9dqi 
公司行业:13 oq<AnT^ 
公司性质:私营,民营企业 Gbs~[5x 
公司规模:100-499人 (3iT(D%NCV 
 8\c7"$lCl+ 
职位概况 sIDiQ| < 
职业类型:全职  +l]@r|`R  
最低学历:本科 职位类别: 人事助理/专员/主管 |  V25*tGJp] 
年龄要求:20-30 性别要求:  qHw-d?S 
招聘人数:1 人 语言能力:无要求 N|'Gb] 
工作地点:北京   +,s!,7.]7 
职位月薪:面议 RMB   T)n&b!i 
职位描述 3J8EK13v+ 
岗位职责:w2:h@Gv\h 
1、 根据每年公司用人需求,制定招聘计划和预算,逐步建立公司的招聘体系;-1 !_*Al  
2、 负责招聘的具体工作,组织实施招聘活动,独立完成招聘信息的发布、更新、管理、简历筛选和安排面试、初试工作,;+Em/$!8, 
3、 负责招聘渠道的维护与开发,使用专业方法,落实招聘方案,保证公司用人需求; VReHn-w 
4、 执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;Z 7;]{ 
5、 定期提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;M{kda#Y}( 
6、 建立、维护人事档案和相关人事信息,办理和更新劳动合同;Ge2%-J ~Qd 
7、 协助开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。v=&1L/[dx 
8、 协助上级领导完善人力资源相关管理制度和工作流程;k"}M*GaY` 
9、 能独立进行人力资源具体相关工作,如:社保、人事档案、公积金、人才引进及居住证等工作。 =f67<i 
10、 具有2年以上的人力资源工作经验,能够承担基本的人力资源工作 ;daLa[;gmYx 
任职条件:giBVh' 
1、 本科或以上学历,劳动经济学、人力资源、心理学等相关专业;VZ#+{mwyV 
2、 熟悉人力资源管理各模块理论知识及实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3{fNdO 
3、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通能力、写作能力、执行能力,工作态度积极乐观; n[*i~I< 
4、 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;Uu]^Ri-'  
5、 具有2年以上IT或咨询行业人力资源工作经历者优先。

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联系方式 .S}^lN. 
公司电话:yA]gw^*g 
公司邮箱:hr@atools.cn



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