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人力资源专员

2010-12-24 11:21

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源专员 北京HR职位

 北京艾图科技公司 NM#bx z~ 
公司行业:13 Mn8d_Y 
公司性质:私营,民营企业 6xX!1F-@8Q 
公司规模:100-499人 21Gc u3;Ga 
 -2;&Xo_ 
职位概况 L Q<R [ 
职业类型:全职  ?SRz?.: 
最低学历:本科 职位类别: 人事助理/专员/主管 |  OQp=ql5 
年龄要求:20-30 性别要求:  3D_3z}c0 
招聘人数:1 人 语言能力:无要求 l{Yuv#m 
工作地点:北京   a=5g$5=V 
职位月薪:面议 RMB    mi"hrb 
职位描述 C QT =1 
岗位职责:%\o%0$o\ 
1、 根据每年公司用人需求,制定招聘计划和预算,逐步建立公司的招聘体系;90LjQRS,? 
2、 负责招聘的具体工作,组织实施招聘活动,独立完成招聘信息的发布、更新、管理、简历筛选和安排面试、初试工作,;{x=|pD+hj 
3、 负责招聘渠道的维护与开发,使用专业方法,落实招聘方案,保证公司用人需求; '4fDvY~9 
4、 执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;T{ !5V*mxS 
5、 定期提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;M%DR}`t*  
6、 建立、维护人事档案和相关人事信息,办理和更新劳动合同;A/E!._ksn 
7、 协助开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7 n|Z{HEu 
8、 协助上级领导完善人力资源相关管理制度和工作流程;GA9W(_H_: 
9、 能独立进行人力资源具体相关工作,如:社保、人事档案、公积金、人才引进及居住证等工作。 b@W=ARY\ 
10、 具有2年以上的人力资源工作经验,能够承担基本的人力资源工作 ;(cc2*2Bn  
任职条件:O D_9Saf 
1、 本科或以上学历,劳动经济学、人力资源、心理学等相关专业;e< }\_oTa 
2、 熟悉人力资源管理各模块理论知识及实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;^K:xk7' 
3、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通能力、写作能力、执行能力,工作态度积极乐观; 9{!i3fW 
4、 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;vhB#k 
5、 具有2年以上IT或咨询行业人力资源工作经历者优先。

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联系方式 4>!w?D 
公司电话:0mno\7/^ 
公司邮箱:hr@atools.cn



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