招聘专员
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、二年以上人力资源招聘工作经验,至少有初中级职位实务操作经验;
3、熟悉招聘流程及国家相关法律法规,熟悉各种招…
公司:艾德思奇,职位,薪酬主管。
工作内容:工资的制作,社保公积金的办理,员工居住证和人才引进的办理。至少一年相关工作经验,待遇:4--6K。
邮箱:
人事专员
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,如淘汰制度,配合其…
招聘商务助理:
岗位描述(职责)
1、合同及单据制作:依据公司实际情况制作商务合同及商务工作需要的各种单据;
2、商务联络:与供应商、公司各部门之间保持良好的商务沟通,保证商务工作…
代朋友发个招聘信息:高级招聘专员/招聘主管
岗位职责:
1、根据公司年度人力资源规划,负责招聘规划和实施;
2、制定各部门招聘计划,组织实施招聘和甄选工作,满足用人部门需求;
…
有没有人事专员推荐,帮朋友找的。做过工资和社保,
知道办理员工入离职的流程,薪资大概2500至3000,有合适的跟我联系,
或者直接发邮件到an…
部门秘书 1人 2500-3000
职位职责
1、合理安排部门经理的日常工作时间和程序,如会议、工作预约、宴请、外出等;
2、协助部门经理做好部门的日常工作安排,包括:部门日常报销、工作…
部门秘书 1人 2500-3000
职位职责
1、合理安排部门经理的日常工作时间和程序,如会议、工作预约、宴请、外出等;
2、协助部门经理做好部门的日常工作安排,包括:部门日常报销、工作…
高级招聘专员/招聘主管
岗位职责:
1、根据公司年度人力资源规划,负责招聘规划和实施;
2、制定各部门招聘计划,组织实施招聘和甄选工作,满足用人部门需求;
3、整合招聘渠道与资源…