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2012-05-21 11:00 , 人力资源专员
工作职责：
1. 协助完善招聘体系和流程，制定招聘管理制度，并使之得以有效实施和不断改善；
2. 协助分析公司人力资源需求，编写岗位编制及招聘需求；参与制定招聘计划并实施；甄别、选择、建立… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 凡拓数码科技有限公司--招聘主管
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2012-05-21 10:53 , 招聘主管 岗位职责
1、全面负责公司的招聘工作，发布招聘广告，寻求招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司各部门的用人需求； 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试、简历甄别、背景调查等工… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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- 2012-05-18 17:58 , 无
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2012-05-18 09:33 , 无
岗位职责：
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2012-05-17 23:47 , 无
岗位职责：
1、制定并组… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2012-05-17 23:45 , 无
工作职责：
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- 大望路万达广场招聘人事行政专员
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2012-05-17 23:10 , 人事行政专员 岗位职责 ：1、人员转正、入离职手续、社保、公积金手续办理；2、员工劳动合同、工伤鉴定、员工投诉与劳动争议、人事档案更新完善与归档…
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- 招薪酬主管-橙天嘉禾（上市公司）-东三环亮马桥
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2012-05-17 15:47 , 无
职位名称：薪酬主管
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- 北京国有企业销售内勤
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2012-05-17 13:48 , 石景山
销售内勤：
1、大学本科或以上，细心谨慎，统计各项数据要求精确。
2、能够协助部门领导完成月度、季度及年度预算。
3、熟悉各种报表的填写。
4、日常办公室卫生的监督。
有…
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- 招聘主管-环贸
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2012-05-17 11:05 , 招聘 岗位名称：招聘主管岗位职责：1、根据公司年度经营目标和各部门用人需求计划，草拟年度、季度、月度等招聘计划，经审核批准后组织实施；2、根据公司业…
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- 执行助理-电子商务网-团结湖
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2012-05-17 10:37 , 总裁助理 执行助理 高级秘书 工作地点：团结湖 10号线可到达工作职责包括但不限于:§ 整理公司及上级所需会议材料§ 负责收集各种报告和数据信息…
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- 招聘经理
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2012-05-17 10:08 , 招聘经理
工作职责:
根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等… - 1赞 0埋 1 评论来源：原创
- 急聘：总裁秘书
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2012-05-16 16:57 , 总裁秘书 总秘.总助 急聘：总裁秘书 欢迎推荐总裁, 工作职责, 备忘录, 程序, 来宾工作职责：1 合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；2、负责…
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2012-05-16 14:26 , 无
如果你有过4年以上500人以上企业的行政管理经验；
如果你随时能有无穷尽的新创意来玩转琐碎的行政工作；
如果你也有冲劲、激情、愿意与一群年轻人共同成长发展，做他们的最真诚的后盾；
…
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2012-05-16 11:07 , 无
任职资格：
1、本科学历，人力资源相关专业；
2、两年以上招聘工作经验，可以独立开展招聘工作；
3、有教育、连锁、零售行业招聘经验优先；
4、能根据招聘职位有效拓展招聘渠道。
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号