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2012-05-31 14:13 , 无
前台
岗位职责：
1、负责公司来访人员接待；
2、负责前台电话转接；传真的接收与发送；
3、负责公司全员的月考勤统计；
4、负责为新员工及离职辞退员工办理门禁… - 3赞 0埋 0 评论来源：原创
- 慧聪网行政主管
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2012-05-31 11:34 , 无
岗位职责：
1、日常行政事务管理，包括固定资产管理、公共设施、办公用品；
2、与物业公司、保安公司、保洁公司等相关合作公司保持良好的沟通，确保合作的正常顺利进行等；
3、行政费用成… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 伊顿国际教育集团——招聘院校合作助理
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2012-05-30 18:17 , 无
岗位职责：
1
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2012-05-30 17:54 , 无
岗位职责：
1
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- 2012-05-30 13:08 , 北京 招聘 行政人事 主管 经理 北京IT企业招聘行政人事主管/经理一名，本科以上学历，管理类专业，有
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2012-05-30 11:07 , 无
培训专员
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2012-05-30 10:24 , 会计 任职资格：1. 财务、会计专业，持有会计证；2. 三年以上房地产公司会计工作经验；3. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4. 良好独立工…
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2012-05-30 09:15 , 培训主管 岗位职责：1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2012-05-29 16:36 , 无岗位职责：
1. 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 慧聪网招聘企业文化宣传员
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2012-05-29 08:38 , 无
1.文化活动策划与组织
A.按照公司年度计划，营造公司内部文化氛围的，策划各种员工活动，并组织实施；
B.公司内部团建活动的管理与策划；
C.参与公司年会的策划与组织。
2.文化活动… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2012-05-28 17:42 , 前台 行政助理 北京-四惠东-银泰网-招聘前台，五险一金，年底双薪职位描述：1.负责来访客户的基本咨询、接待、引见，并做好来访记录；2.管理员工的电话号码等联系方式，负责外出员工的…
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- 行政前台-朝阳鹏润大厦
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2012-05-28 17:35 , 沟通能力强 能熟练使用办公软件
要求：亲和力强、有较好沟通表达能力，能够熟练使用办公软件。
薪资：2-3K
地址：朝阳 鹏润大厦
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- 外资亿赞普公司招聘高级秘书3名，六险一金,月薪5K以上
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2012-05-28 16:21 , 无
岗位描述:
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2012-05-28 14:42 , 无岗位职责：战略规划：1． 协助总裁织织各部门编制年度经营计划，检查、审核各部门年度经营计划的执行落实；2． 根…
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2012-05-28 14:37 , 无
Personal Assistant
Main Responsibilities:
1.To assist CEO to handle the daily work efficiently and responsible for travel arrangement for CEO;
2.To prepare special reports… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2012-05-28 14:15 , 无
岗位职责：
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号