共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
- 1442 人读过 2025-06-19[半杯冰]HR(负责薪酬+培训）-恒通商务园-15K+2
- 知名上市互联网公司急聘薪酬福利主管
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2012-10-09 15:07 , 薪酬福利主管
A股上市大型互联网视频公司急聘 薪酬福利高级主管一名
岗位职责：
1.制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2.定期收集市场薪酬信息和数据；
3.按时完成人工成本、人工费用的… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 急聘人事经理-同路传播
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2012-10-09 14:30 , 无岗位职责：
1. 负责制定公司人力资源发展战略规划，提出组织优化方案并实施；
2. 负责协助、监督人力资源专员实施员工招聘计划、满足公司人力… - 0赞 0埋 1 评论来源：原创
- 移动互联网公司招运营助理一枚~！
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2012-10-09 09:43 , 无招运营助理姑娘儿一枚~~~83以上的妞儿就不考虑了哈，不太合适~工作内容：主要是产品运营部门的部门助理，工作侧重于做数据分析、整理方面；
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- 靠谱人力资源咨询公司招聘专员招募中
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2012-10-09 09:20 , HR 招聘专员 招聘专员工作职责：1. 配合招聘负责人完成公司内部的人才招聘工作；2. 根据现有编制及业…
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- 掌阅科技（ireader）招聘 绩效专员~~
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2012-10-08 19:05 , 绩效 薪酬
掌阅主…
- 0赞 0埋 0 评论来源：jobs.zhaopin.com
- 移动互联网公司招前台行政1枚~~~
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2012-10-08 10:09 , 无要求：
1、性别：女 形象要靠谱哈~~~（备注：不需要天仙儿，发简历一定要有照片哈）；
2、学历：没硬性要求，只要 - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- HR Specialist – Recruitment (BJ)
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2012-09-26 19:27 , 无
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- 实业集团招聘人力资源及行政岗位
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2012-09-26 17:43 , 无
公司简介：
长城盈华集团… - 1赞 0埋 0 评论来源：原创
- 招聘主管——高薪急招
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2012-09-26 15:44 , 无
职位描述：
1、清楚地了解各岗位的《岗位说明书》和项目招聘需求；
2、筛选简历，约见面试，按照招聘流程和项目招聘要求及时完成招聘任务；
3、对应聘人员的资料进行收集、分类、…
- 0赞 0埋 1 评论来源：原创
- 北京朝阳区CBD诚聘人事专员
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2012-09-26 13:40 , 无
1、人力资源管理、工商管理等…
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- 移动互联网公司招运营助理一枚~！
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2012-09-25 14:38 , 无招运营助理姑娘儿一枚~~~
83以上的妞儿就不考虑了哈，不太合适~
工作内容… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
- 北京互联网公司招聘HRBP1人
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2012-09-25 14:19 , 无
招聘人数：1
工作经验：不限
工作性质：全职
岗位职责：
1.负责对公司内部业务线提供全方位HR管理支持，和业务线负责人密切协作，扮演可信…
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会员评论Comments
- 人力资源经理-酒仙桥
- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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