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2012-09-18 16:49 , 库巴网 绩效主管 --工作职责--1、设计并持续优化绩效考核结果数据库。2、推动实施日常绩效考核工作，与各部门协调数据收集、提报标准和流程，解决数据收集、提报过程中出现的问题；3、审…
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- 美资公司急招行政助理前台-朝阳区财富中心
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2012-09-18 12:35 , 前台 美资公司招聘行政助理前台岗位职责：1. 接待来访客人并及接听/转接电话2. 负责快件收发、机票及火车票的准确预定；3. 负责前台区域的环境…
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2012-09-18 12:13 , 前台 行政助理 知名金融公司招聘行政助理前台知名金融公司招聘行政助理前台公司拥有完善的员工福利包括：五险一金、员工补充福利保险、午饭补贴、每年旅游度假、委托FESCO做社保…
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- 急聘招聘经理1枚（北京海淀区四海桥）
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2012-09-18 09:43 , 招聘经理 北京集团化软件企业，急聘招聘经理1枚。2年以上招聘实操经验，熟悉招聘渠道和面试方法，沟通表达能力出色，活泼开朗。急聘招聘经理一名岗位职责…
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2012-09-17 10:37 , 行政主管 岗位职责：1、 草拟行政制度、组织讨论、公示、修正制度，要求制度合理，无重大纰漏；2、 行政费用预算及管理，要求费用使用合理，管理清晰，无乱帐；3、办公室选址、规…
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2012-09-16 18:59 , 通信 IT 招聘专员 招聘专员有通信行业技术岗位招聘优先岗位职责：1、协助上级分析各部门招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划；2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系…
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- 司机-汽车租赁公司-北京
- 2012-09-14 15:22 , 无
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- 金一黄金招聘设计师一名--积水潭
- 2012-09-14 14:50 , 无
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- 银泰网招聘前台行政一名-四惠东
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2012-09-14 11:35 , 前台 行政助理 职位描述：1.负责来访客户的基本咨询、接待、引见，并做好来访记录；2.管理员工的电话号码等联系方式，负责外出员工的登记；3.协助公司人员办理酒店、…
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- 行政专员（小米手机代招）
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2012-09-13 15:56 , 行政专员
1、负责行政日常事务，办公用品采购及管理。
2、接待及安排公司会议等。
3、本科及以上学历，英文熟练。
简历投递邮箱：liuruiying@xiaomi.com
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- 招聘--培训主管/经理（国贸附近）-时趣互动
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2012-09-13 14:48 , 培训主管 培训经理 职位：培训经理岗位职责：1.负责公司整体培训体系搭建，根据公司总体情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；2.负责新员工培训方案制定及实施，…
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- 小米公司诚招人事专员
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2012-09-13 11:16 , 人事专员 主要职责1、执行并完善公司的人事制度与计划；2、办理公司社保、公积金、工作居住证等保险福利；3、核算员工的薪酬福利等事宜；4、其他人事日常…
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- 人力资源部培训高级专员/主管
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2012-09-13 10:22 , 培训专员 培训主管 知名互联网急要培训经理工作地点：北京职位描述：1.根据企业战略发展需求，制订事业部培训发展规划并组织实施；2.制订年度培训计划，整合公司各项资源，全面…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号