掌阅科技（ireader）招聘 绩效专员~~

岗位职责：Ks$SHQB`H 
1、协助进行绩效管理制度的修订及完善；B"\%TMg 
2、指导、审定部门及员工的绩效考核指标，为中层及员工进行绩效管理培训； 5]}-^N/c 
3、负责组织实施绩效评估，针对绩效评估结果进行绩效沟通并处理考评申诉；
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4、负责绩效考核数据收集工作，进行绩效数据分析报告的撰写和分析；w-hSojt~ 
5、绩效评估、考核资料和用表的整理归档、保管工作；Y:+,<t.D 
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任职要求：,\_Og".N 
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历6r; : {>b 
2、2年以上绩效考核相关工作经验，掌握绩效管理理论知识}7?70m2x 
3、必须能熟练使用office，尤其excel、PPTLOtJtOS6\ 
4、具备突出的组织协调能力和沟通能力，亲和力强i&oj:%0 
5、有互联网/移动互联网或软件行业工作经验者优先=h*IQY/A 
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简历接收邮箱：lingxiaohui@zhangyue.com