掌阅科技（ireader）招聘 绩效专员~~

岗位职责：(vQpu[L 
1、协助进行绩效管理制度的修订及完善；_0y_m!l$ 
2、指导、审定部门及员工的绩效考核指标，为中层及员工进行绩效管理培训；vlmwm+1 
3、负责组织实施绩效评估，针对绩效评估结果进行绩效沟通并处理考评申诉；^289Wcb{g 
4、负责绩效考核数据收集工作，进行绩效数据分析报告的撰写和分析；94/z>JM#8 
5、绩效评估、考核资料和用表的整理归档、保管工作； yWZ]wJw 
hc\@gv(CM 
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任职要求：XB($w.[, 
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历O!LRK*;+/ 
2、2年以上绩效考核相关工作经验，掌握绩效管理理论知识*mPn@A!I 
3、必须能熟练使用office，尤其excel、PPTYXq 9GfS 
4、具备突出的组织协调能力和沟通能力，亲和力强$wju1l 
5、有互联网/移动互联网或软件行业工作经验者优先@ud$NOnK 
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简历接收邮箱：lingxiaohui@zhangyue.com