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2013-12-10 15:37 , 财务助理 Key responsibilities主要职责1.Manage cash collections from stores and counting cash;管理各店的现金收款，及清点现金；2.Checking credit card…
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2013-12-05 13:22 , 招聘主管 岗位描述：1.分析公司招聘需求，拟定招聘方案并实施；2.甄别、选择、维护招聘渠道；3.进行简历筛选、人员测评、面试，以及相关复试安排工作；…
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2013-05-21 18:18 , 人事专员 社保 岗位职责1、负责公司员工社保的办理；2、负责公司活动组织，企业文化宣传3、负责办理员工入转调离手续。4、协助招聘预约及面试
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2013-12-10 15:12 , 销售 培训 团购 销售培训部职责：销售培训部根据公司的发展目标负责统一规划本地服务事业部销售人员的培训工作，建立销售培训体系及制度，制定培训计划，设计及开发培训课…
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2013-12-10 15:10 , 培训 销售 团购 销售培训部职责：销售培训部根据公司的发展目标负责统一规划本地服务事业部销售人员的培训工作，建立销售培训体系及制度，制定培训计划，设计及开发培训课件，全面组织…
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2013-12-03 12:55 , 无网络管理：1、日常办公网络维护及平台运行的监控（服务器、路由器、防火墙、网络设备、语音通信主控系统等）；2、网络设备、电脑、打印机、投影仪、影音设施、电话系统等资产的维护…
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2013-12-10 14:43 , 招聘主管 岗位职责：1、负责公司初中级人才的招募；2、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；3、拓展招聘渠道，选择和建立合适的招聘渠道；…
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- 行政专员-中正德和
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2013-12-10 14:43 , 行政专员 岗位职责：1、协助部门主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；3、阅读和分析各类信息，制定工作计…
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2013-12-10 12:45 , 无薪资范围：2000~3000，外加奖金待遇：五险，早九晚六，周末双休，带薪年假岗位职责：1、在线沟通处理客户反馈的相关问题；2、完成销售数据…
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2013-12-09 20:51 , 培训助理 The Position is Contractor employee职位编码：2051555Job Description:There are two main responsbilities for this position:1. Work as the int…
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2013-12-09 17:35 , 培训专员 培训经理 培训师 培训专员职位描述：1.负责收集、筛选、编写、各类培训教材资料；2.负责培训部的文案工作，负责整个企业内部培训课程制式化管理；3.…
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2013-12-06 15:48 , 行政专员 岗位描述：1、负责统筹固定资产采购；2、负责对工作流程进行完善；3、协调部门资源，完成项目的日常执行工作，并对其效果进行评估；4、负责处理市场部的日常…
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2013-12-09 15:40 , 人事专员 1. 根据本部门现有编制及业务发展需求，协助上级领导制定招聘计划并执行招聘任务；2. 协助上级领导制定本部门培训计划，并主持培训例会及临时性会议；3. 负责…
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2013-12-09 15:14 , 行政助理 岗位职责：1.协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作3.收集、整理一些业务的项目相…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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