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2014-03-19 15:23 , 培训主管 集团培训主管岗位职责：1、协助制定年度人力资源培训规划和预算；2、参与起草、修改和完善培训制度、流程，负责公司培训体系的搭建及管理工作；
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2014-03-19 14:06 , 招聘经理 岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3.建立和完善公司的招聘流程和招…
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2014-03-19 13:22 , 前台 行政助理 岗位职责:1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保…
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2014-03-19 10:46 , 招聘专员 岗位职责：1、根据公司现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划、审批后进行实施；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招…
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2014-03-19 10:43 , 绩效专员—联龙博通 工作职能：1、参与制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性；2、负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的…
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2014-03-19 09:38 , 人力行政总监 HRD 岗位职责：人力资源方面：
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2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管… - 0赞 0埋 0 评论来源：原创
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2014-03-19 09:34 , 人事经理 职位描述：1、男女不限2、年龄在28岁以上3、大专及以上学历，专业不限4、具有IT行业的HR从业经验…
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2014-03-19 09:27 , 社保专员 1、负责及时办理公司员工社会保险的开户、转移、停保等手续;2、独立社保、公税金申报操作及其相关社保、公积金政策的咨询回复和处理，费用核算等;3、确保员工社保办理的程序、标准…
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号