新奥集团-校园招聘主管
来源: 原创
岗位职责：
1.完善校园招聘流程和招聘体系，能根据人才需求制定校园招聘计划，撰写方案，组织协调整个校招流程；
2.策划并组织实施校园宣讲、招聘会等多种形式，保证公司校园招聘按时保质保量完成；
3.建立健全雇主品牌，设计校园推广方案，提升企业品牌形象和能见度，并分析校园招聘趋势；
4.开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，无专业限制；
2.二年以上相关经验，有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先，有优秀高校资源和校企合作经验者优先；
3.熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；
4.具备优秀的沟通技巧和表达能力，抗压能力强；
简历投递邮箱：gaoyanga@enn.cn （注明来自HR圈内招聘网）
