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2014-08-01 13:00 , 人力专员 一、岗位说明：1、配合总监完成公司的招聘工作，满足公司用人需求；2、负责招聘渠道的扩展、维护、招聘信息的发布、应聘人员的面试预约、接待等；3、员工关系处理，完成…
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2014-07-31 21:02 , 招聘专员 职位描述负责招聘信息投放、简历筛选、与候选人进行初步沟通、安排面试负责招聘流程的优化及推动，配合业务部门明确招聘需求、面试标准，掌控整个面试流程负责招聘渠道…
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2014-07-31 20:34 , 人事专员 岗位职责：1、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；2、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；3、负责员工劳动合同的订立、履行、变…
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2014-07-31 20:10 , 人事经理 岗位职责：1、负责人力资源相关制度的审核及推进，对制度的合法性、实用性负责；2、负责公司员工入转调离相关事宜，对流程效率、资料完整、数据准确及满意度负责；3、负…
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2014-07-31 16:21 , 人事行政助理 资格要求学历：大专及以上；工作经验：2年或以上销售助理或项目助理或部门助理或秘书工作经验，对数字敏感；性格特质：开朗，主…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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