-
培训经理/主管+大望路+薪资面议
-
2014-07-14 14:37 , 培训主管 培训经理
岗位职责:
1、 负责组建区域培训小组,与综合管理部培训团队共同协作,了解区域培训需求,策划、组织、实施培训活动;
2、 依据区域培训管理和发展需要,负责编写员工培训规划、拟定…
-
1赞
0埋
0 评论3631 人读过来源:原创
-
前台-热酷网-大望路
-
2014-08-18 13:45 , 行政助理 前台 HR
主要负责公司前台接待、日常事务以及一些内容审核的工作
任职资格:
1、大专以上相关学历
2、熟练使用各种办公用品及软件
3、声音甜美,形象气…
-
0赞
0埋
0 评论2305 人读过来源:原创
-
望京公司招聘-HR助理-万航嘉誉
-
2014-08-05 13:09 , HR助理
本公司是国内为数不多的,操作高端展会的企业。
本公司举办了一个私人飞机的展会,预计2015年开幕,之后每年一届。
公司接触的都是一些高端客户,高端企业。现因事业发展,需要招募各…
-
5赞
0埋
1 评论3178 人读过来源:原创
-
行政前台-力扑网-安河桥-3K-6K
-
2014-08-18 10:09 , 行政前台
1、负责公司电话的接转、访客的接待;
2、传真、邮件收发,文档复印等工作;
3、会议室的日常管理,会议事务协调及资料整理,以及其他简单行政事务;
4、负责…
-
0赞
0埋
0 评论2197 人读过来源:原创
-
急聘-招聘主管-京东拍拍-亦庄
-
2014-08-17 22:23 , 招聘主管
岗位职责:
1.根据人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;
2.负责进行职位分析,制定详细的寻找方案,选择寻找渠道;
3.负责进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选…
-
0赞
0埋
0 评论2059 人读过来源:原创
-
招聘专员-文思海辉-上地-3-5K
-
2014-08-17 20:10 , 招聘专员
毫不矫情的招聘个recruiter,
不需要闭月羞花的容貌,不需要学富五车的才情,
只要你喜欢招聘,喜欢挑战,
喜欢和兄弟姐妹们一起拼搏,一起欢笑,这就是你想到的地方~~&nb…
-
0赞
0埋
0 评论2478 人读过来源:原创
-
招聘专员-麦田房产-呼家楼站-4-7K
-
2014-08-17 13:09 , 招聘专员
岗位职责:
1、负责集团总部职能岗位的招聘工作;
2、深入了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,进行简历筛选、电话邀约、初步面试、薪资谈判。
4、管理…
-
0赞
0埋
0 评论1815 人读过来源:原创
-
校园招聘专员-麦田房产-呼家楼-5-7K
-
2014-08-17 13:07 , 招聘专员
岗位职责:
1、负责校园招聘前期联络,设计校园推广方案,组织执行校园宣讲等活动;
2、 建设及维护目标区域内的各高校关系,组织和实施公司与高校间的合作项目;
3、策划…
-
0赞
0埋
0 评论1992 人读过来源:原创
-
HRBP(技术)-美团网-望京-7-13k
-
2014-08-12 10:07 , HRBP
HRBP-技术
岗位描述:
1. 充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程,协助业务部门完善人力资源管理工作,推动人才的吸引,保…
-
1赞
0埋
0 评论3032 人读过来源:原创
-
薪酬福利专员-美团网-望京-4-7k
-
2014-08-15 17:12 , 薪酬福利专员
薪酬福利专员
岗位职责:
1.薪酬核算和发放
(1)负责工资,奖金,津贴的核算和发放,解答员工咨询;
(2)个人…
-
0赞
0埋
0 评论1888 人读过来源:原创
-
部门助理-搜狐公司
-
2014-08-15 16:13 , 无
职位描述:
1、负责安排部门的各类会议、培训、团队建设等集体活动;
2、负责部门资产的保管及借用登记,维护部门办公设施的正常运作;
3、负责管理统计…
-
0赞
0埋
0 评论1880 人读过来源:原创
-
人事专员-小说阅读网-大钟寺-4500
-
2014-08-15 15:13 , 人事专员
职位描述:
1. 负责本公司人事工作,与总部以及其他分公司人事工作对接,对人事报表统计分析,并报上级领导;
2. 负责招聘的具体工作,组织实施招聘活动,独立完成招聘信息的发布、更…
-
0赞
0埋
0 评论2269 人读过来源:原创
-
招聘销售助理—互联网—安华桥(北三环)—底薪…
-
2014-08-15 11:00 , 无
岗位职责:
1、维护行业客户,对续约客户进行跟踪,并辅助销售经理完成销售工作;
2、配合销售团队进行流程工作,如合同的审核、签订;
3、响应客户要求,接受客户投诉,为…
-
0赞
0埋
0 评论1672 人读过来源:原创
-
[猎]招聘经理-某地产公司-东直门-12-18w
-
2014-08-15 10:12 , 招聘经理
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司…
-
0赞
0埋
0 评论2077 人读过来源:原创