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HRD-某互联网公司-积水潭-15-25K
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2014-04-25 15:04 , HRD
工作职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含人力资源规划、招聘与配置、培训开发、组织与…
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绩效主管-thundersoft-北京-10k左右
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2014-08-20 18:54 , 绩效 主管 IT
岗位职责:
1、编写、修订公司绩效管理制度、流程和考核方案,跟踪公司考核规则的落地,收集数据、调查情况,提交分析报告和建议;
2、编写、修订绩效管理部门内部相关制度、流程。
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电话营销专员-天天有余科技有限公司-丰台区-350…
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2014-08-16 15:40 , 无
职位描述:
1. 对目标客户进行电话联系,判断信息的准确性和有效性,并收集相关资料,进行公司产品的推广和营销,寻求销售机会;
2. 跟进有意向的目标客户,并向客户提供快速、…
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营运培训主管-中化道达尔-牡丹园-薪资面议
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2014-08-04 15:21 , 营运培训主管
岗位职责:
1、制定加油站各层级的员工的培训模块课程;
2、设计和传递培训项目,确保油站员工得到恰当的知识和技能训练,履行他们的工作职责,支持业务需求…
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招聘助理-学尔森-东城区五号线和平里北街
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2014-08-22 09:59 , 招聘助理
岗位职责:
1、协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员…
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高级招聘专员-北京精品游戏CP-薪资面议
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2014-07-29 22:55 , 招聘专员
坐标:朝阳门SOHO写字楼1205(2号线&6号线朝阳门站)
简历发送至:zhaopin@gfan.com(注明来自HR圈内招聘网)
岗位职责:
1、负责招聘渠道的开发、跟…
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人力资源经理-RIGOL-昌平沙河-薪水面议
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2014-08-21 14:38 , 人力资源经理
岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、优化招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及人力资源管理等制度;
3、指挥、协调和控制公司各部门招聘、培训以…
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行政前台-泰奇互动-北苑路-3-4k
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2014-08-20 18:10 , 前台 行政助理
此职位工作内容较丰富,包含前台及行政专员工作内容。
发展路径:工作满一定年限,具备相关能力可以转行政专员或部门助理或人事助理。
职位职责:
1、及时、准确接听/转接…
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人事专员-团结湖-良子健身
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2014-08-21 11:48 , 人事专员
岗位职责:
1、办理员工社会保险业务,及时了解国家及北京的保险相关政策法规,并向员工解释相关规定和缴纳事宜
2、办理员工入职和离职手续,并定期进行人员…
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招聘助理-金融公司-北京soho现代城-具备竞争力的…
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2014-08-21 11:18 , 无
职责:
1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协…
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网络管理员-力扑网-安河桥-4K-6K
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2014-08-21 10:55 , 无
教育背景:
◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,专科以上学历。
经 验:
◆3年以上从事系统操作工作经验。
技能技巧:
◆熟悉…
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乐视-诚聘-企业文化专员/主管
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2014-08-21 10:13 , 企业文化专员 企业文化主管
乐视集团诚聘企业文化专员/主管
岗位要求
1、创意、策划、组织各类企业文化活动,规范活动流程;
2、组织及开展企业文化的传播、推广和执行工作。
…
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招聘主管/经理-信和财富-团结湖
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2014-08-12 11:14 , 招聘主管 招聘经理
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划;
2、协助招聘经理建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行; …
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招聘主管/经理—滴滴打车—北京
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2014-08-20 23:25 , 招聘主管 招聘经理
岗位职责:
1)在企业快速发展阶段,及时掌握并汇总部门人员配置的异变;
2)维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人;
3)保证在职位…
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招聘主管-瑞友科技-海淀北清路-4-8k
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2014-08-20 18:29 , 招聘主管
工作职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘培训流程和招聘培训体系;
3、利用各种招聘渠道…
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[猎]北京中关村网络公司-人力资源经理/总监 经…
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2014-08-20 17:01 , 无
人力资源经理/总监 经理15-20k 总监25-30k
工作地点:中关村
岗位职责:
1. 负责公司整体人力资源规划、员工招聘、选拔、培训,实施人才发展…
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