招聘培训主管-学尔森-东城区五号线和平里北街
来源: 原创
岗位职责：
（一）招聘工作
1、根据公司发展需求，协助上级编制年度、季度人员招聘计划；
2、维护、拓展招聘渠道，完善公司人才选拔体系和招聘流程，按时保质满足公司用人需求；
3、负责简历甄选、电话沟通、初试，推荐复试、安排职业测试等相关工作；
4、与各用人部门保持及时良好的沟通，跟踪评估各类人才的试用情况，更新和维护人才储备库；
5、定期对招聘结果及渠道进行分析，及时调整招聘策略；
（二）培训工作
1、根据公司发展需要，协助上级制订与完善培训体系；
2、与各部门保持良好沟通，统计各部门的培训需求，协助上级编制培训工作计划；
3、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，组织实施培训计划；
4、发掘公司内部授课人才，建立讲师团队，积极组织开发适合公司发展的培训课件；
5、剪辑、制作、保存及管理公司培训相关的影音资料。
（三）上级安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理专业，年龄26-36岁，男女不限；
2、5年以上人力资源工作经验，至少2年以上规模企业的招聘、培训管理与人力资源管理经验,；
3、能够准确把握招聘需求，熟悉人才招聘策略，熟悉人才测评工具，有较好的面试技巧；
4、具有现代企业的培训理念，熟悉现代企业的培训工作流程与培训工具，具有丰富的培训组织与实施经验，有独立课件开发及授课能力者优先；
5、能独立开展工作，良好的沟通表达能力，逻辑分析能力；
6、工作思路清晰，优秀的工作执行能力，较强的抗压能力。
咨询电话：010-62105321 13331176273
简历投递：bjhr@shsunedu.com （注明来自HR圈内招聘网）
或者 66992391@qq.com
