招聘培训主管-北京星亿东方文化科技服务有限公司-北京-8k-10k
来源: 原创
工作内容：
一、招聘模块
1.根据年度人力资源规划，统计部门的招聘需求，编制年度招聘计划及年度招聘费用预算；
2.负责开发和维护招聘渠道，提高招聘效率，对现有招聘渠道进行分析与评估，建立与各招聘渠道的长期联系；
3.独立负责招聘实施工作：选择渠道发布招聘信息、简历筛选、电话邀约、组织面试、面试评估及薪酬洽谈、背景调查、薪酬证明等具体事务性工作；
4.优化现有的招聘体系及招聘流程；
5.对年度招聘渠道及招聘效果、人员异动情况进行评估，撰写相关的评估分析报告；
6.建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通。
二、培训模块
1.组织实施年度培训需求分析，根据培训需求制定年度培训计划及年度培训预算；
2.搭建培训体系，完善现有培训流程及课程体系，讲师体系；
3.与培训机构建立良好的合作关系，定期对培训机构进行评定审核工作；
4.组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
5.实施培训效果的考核评估。
任职要求：
1.全日制统招本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.三年以上招聘、培训工作经验；
3.熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4.熟练掌握招聘甄选技巧，可以独立面试各类职位；
5.工作态度积极，责任心强，认真细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
工作地址：北京市朝阳区东三环中路1号环球金融中心东塔22层
薪水范围：8k-10k
公司名称：北京星亿东方文化科技服务有限公司
公司网址：http://orient-star.cn/
公司邮箱：hr@orient-star.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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