招聘专员-百胜餐饮集团-西安-6K~10K
来源: 原创
岗位职责：
定期与各品牌、各职能部门沟通招募需求制定招募计划
按标准执行招募流程，完成招募任务
负责对口地区的人力池调研及招聘趋势分析，确保稳定人力池来源
统计分析各品牌、各职位招募状况，持续提升招募效能
主导对口城市雇主品牌推广工作，深化雇主品牌当地影响力
承担招募相关的项目性工作（如招募系统、校园招聘、雇主品牌等），确保项目获得目标成效
负责新入职人员入职简介，确保入职简介内容更新
协助各品牌服务组招募渠道的拓展
执行餐厅人事校准，及时发现餐厅在人事工作上的问题并追踪改善，确保餐厅人事操作合法合规
各城市当地劳动部门关系维护和劳动用工手续办理
教育程度：
本科以上，主修人力资源管理专业优先
经验（其他资格）：
5年以上外资企业相关工作经历
熟悉HR招募模块技能
有不同功能类别人员招募经验
有项目管理经验优先
工作技能 / 培训：
较强的沟通能力、组织协调能力
较强的统计分析能力
较强的逻辑思维能力
熟悉电脑软件操作
熟悉劳动法律法规
态度：
热爱人力资源工作
创新思维，灵活性强
正直诚信，责任心强
在压力下仍然坚持高标准
能适应经常出差
有意向请投递简历至：Fei-XIA.Gao@yum.com（注明来自HR圈内招聘网）
