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招聘培训主管-易车公司-上海-面议

2015-05-05 12:37

来源: 原创

本文同时发布到:招聘培训主管 人力资源 上海职位

一、招聘部分
1、   根据公司年度及日常新增人员需求,完成招聘工作计划;
2、   控制招聘成本,完善各种招聘渠道(包括猎头、网络、平媒、校园招聘等),达到招聘渠道的合理分配和使用, 负责维护公司招聘网站,及时发布新职位信息,根据需求变化调整招聘资源合理分配;
3、   招聘工作的实施过程中控制工作流程,保证各节点高效、顺畅。包括人员需求确认、渠道维护、简历甄选、面试邀约、候选人面试考评、背景调查、薪酬谈判等工作流程;
4、   招聘类数据的统计、分析及招聘工作改进;
5、   指导下属完成部门招聘目标;
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二、培训部分
1、培训需求的调查、年度培训计划的制定及实施、推进;
2、公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化;
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任职要求:
1、 本科及以上学历(统招);
2、 3年以上工作经验,其中至少1年以上招聘工作经验;
3、 1年以上互联网公司工作经验;
4、 熟练使用办公软件及相关人事管理软件;
5、 较强的沟通、管理、协调能力。
6、 有猎头工作经验优先。
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简历可发送至:yangliu3@yiche.com(注明来自HR圈内招聘网)



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