-
诚招福利专员-猎聘网
-
2014-10-08 18:10 , 福利专员
工作职责
1、负责社保、公积金相关事宜的办理;
2、负责新员工培训的组织工作;;
3、负责员工保险及其他涉及个人的相关问题的解答和处理;
4、员工在京在京工作…
-
1赞
0埋
0 评论2618 人读过来源:原创
-
行政专员-猎聘网-十里堡
-
2014-10-08 18:05 , 行政专员
岗位职责及工作内容:
1、行政用品采购、固定资产采购、临时性采购、库存管理
2、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划
3、进行日常行政工作的组织
-
1赞
0埋
0 评论3774 人读过来源:原创
-
招聘专员-达内培训集团-大钟寺-(4K-6K)
-
2014-10-08 14:02 , 招聘专员
岗位职责:
1.协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作;
2.甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招…
-
1赞
0埋
0 评论1738 人读过来源:原创
-
招聘助理-4399游戏-北京-2K
-
2014-10-08 12:21 , 招聘助理
一、公司介绍
2004 年,具有互联网敏锐嗅觉和强推广执行力的 hao123.com 创始人李兴平和互联网著名天使投资人蔡文胜共同创立4399游戏平台。4399已发展成为集游戏自主研发、游戏平台运营及游戏行…
-
1赞
0埋
0 评论2074 人读过来源:原创
-
HR实习生(有转正机会)-4399游戏-北京-2K
-
2014-10-08 12:19 , 无
一、公司介绍
2004 年,具有互联网敏锐嗅觉和强推广执行力的 hao123.com 创始人李兴平和互联网著名天使投资人蔡文胜共同创立4399游戏平台。4399已发展成为集游戏自主研发、游戏平台运营及游戏行…
-
1赞
0埋
0 评论1794 人读过来源:原创
-
招聘主管-鼎信长城-金融街附近-6-8k
-
2014-10-08 11:11 , 招聘 猎头 地产&金融经验
鼎信长城(北京)投资管理有限公司(以下简称“鼎信长城基金”)是专门从事房地产私募股权基金的
投资、管理并提供相关咨询服务的房地产基金管理公司。鼎信长城基金在投资运作过程中,充分发挥…
-
1赞
0埋
0 评论2362 人读过来源:原创
-
销售助理-北京
-
2014-10-09 17:25 , 销售助理
Sales& Admin Assistant 销售助理-北京
Job Purpose
工作目的
This position supports sales and marketi…
-
0赞
0埋
0 评论2638 人读过来源:原创
-
人力资源主管-青牛软件(新华炫闻)-北京
-
2014-10-09 15:21 , 人力资源主管 招聘 薪酬 绩效 互联网
岗位职责:
1、负责公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,统筹规划公司的人力资源战略,为公司决策层提供全面、深入的人力资源决策支持;
2、建立并完善公司人…
-
0赞
0埋
0 评论4294 人读过来源:原创
-
HR招聘专员-金融界
-
2014-10-09 11:42 , 招聘专员
岗位职责:
1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案与员工信息表,办理和更新劳动合同;
3、及时更新公司花名册、草拟人力公告等;
-
0赞
0埋
0 评论1950 人读过来源:原创
-
高级人事助理-hohoyi-互联网-五道口-4-6k
-
2014-09-25 13:14 , 人事助理 招聘
职位描述:
根据公司发展战略,负责执行人事事务、制定并执行人员招聘计划,建立并完善公司的招聘流程和招聘体系;
制定和完善薪酬、福利及相关员工的激励制度;
-
2赞
0埋
0 评论3838 人读过来源:原创
-
鸿坤物业集团总部-人力资源部-薪酬福利主管-大兴…
-
2014-09-28 09:51 , 薪酬福利主管
岗位职责:
1.负责集团总部员工薪酬支付、薪酬分析,并与财务部门核对薪酬数据信息
2.薪酬福利相关的项目性工作,如员工福利的分析制定、薪酬水平的分析等
3.协助整…
-
2赞
0埋
0 评论2467 人读过来源:原创
-
鸿坤物业集团北京区域-人力资源部-员工关系主管
-
2014-09-28 09:56 , 员工关系主管
岗位职责
1. 管理和优化本区域的员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系;
2. 建设员工的有效沟通机制,包括员工的心理访谈、离职面谈等;
3. 组织开展本区域员工满意度调查…
-
2赞
0埋
0 评论2456 人读过来源:原创
-
鸿坤物业集团总部-人力资源部-培训经理-大兴西红…
-
2014-09-28 09:53 , 培训经理
岗位职责:
1、负责制定项目培训体系,完善项目的培训课程的开发、组织评估工作;
2、负责组织新员工入职培训及考核;
3、员工各类培训需求调查与培训结果评估;
-
2赞
0埋
0 评论3871 人读过来源:原创