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2014-10-22 18:36 , HRD 人力资源总监任职资格：1、 人力资源管理、企业管理学、心理学专业本科以上学历2、 8年以上互联网、电子商务行业，集团公司或大型企业相关的工作经验，其中至少有5年以…
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2014-10-22 17:23 , 招聘专员 工作时间：朝九晚六，周末双休工作地点：海淀区人民大学地铁站岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；…
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2014-10-22 16:48 , 行政前台 工作职责：1.负责接听、转接总机电话，收发传真、快递、信件和报刊，快递费每月对账。2.负责接待来访客人，并通报相关部门。3.负责管理办公用品，管理维护打印机、传真…
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2014-10-22 13:27 , 财务 会计 应收账款 1. Accountant 会计 –北京Job PurposeThe Accountant is responsible for applying accounting principles and procedu…
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2014-10-22 13:26 , HR 招聘助理 招聘专员 1. Training Coordinator/培训协调专员- 北京Job PurposeA Training Coordinator is responsible for management and co…
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2014-10-22 11:08 , 薪酬绩效专员 工作职责：1.负责根据各部门的考勤统计，审核工资表，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；2.协助上级制定、拟定年度工资预算；3.协助各级部门领导进行绩效管理…
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2014-10-22 10:09 , 人力专员 员工关系 一、岗位需求：人力资源助理\专员（员工关系为主,绩效、培训协助工作）要求：正规统招本科学历，人力资源管理专业，excel等办公软件…
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2014-10-22 09:57 , 高级招聘专员 招聘专员 招聘专员 2人1、招聘信息发布与更新工作：主要负责责网站招聘信息发布，定期刷新，并对招聘网站信息进行定期统计与分析。2、面试人员的通知；面试人员电话通知及…
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2014-10-22 09:49 , 鲁商资本集团 金源财富 招聘主管 人力资源 金融 工作内容：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3.完善公司的招聘流程…
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2014-10-21 22:20 , HR实习生 急需一个HR实习生（100元/天）主要负责：1、招聘数据统计，报表制作分析；2、简历筛选，上传，面试流程跟进及维护；3、协助新员工培训；
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2014-10-21 15:48 , 高级招聘专员 岗位职责：1．协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作；2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
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2014-10-21 15:38 , 培训主管/经理 岗位职责：1. 负责培训计划的组织实施、过程监督、效果评估提交项目负责人;2. 负责课程开发计划的执行和评估；3. 负责内部讲师队伍建设及管理；
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2014-10-21 13:48 , 招聘专员 高级招聘专员工作职责：1. 协助对部门进行职位需求分析，执行招聘方案；2. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3. 对行业有一定的了解，能够快速…
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2014-10-21 11:22 , 培训经理 岗位职责：1、确保培训制度的落实及有效实施；2、保障培训计划的准确性及有效性，符合企业战略发展；3、保障培训项目开展的有效性及成本控制；4、结合商务部…
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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