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高级招聘专员-滴滴打车-北京-7-15K
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2015-01-05 18:25 , 高级招聘专员
岗位职责
1)在企业快速发展阶段,及时掌握并汇总各部门人员配置的异变;
2)维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道,拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人;
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人力资源经理-随行付-石景山
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2015-01-05 17:50 , 人力资源经理
【岗位职责】
1. 负责组织效能提升的相关工作,如部门架构优化、组织流程优化、组织变革管理等;
2. 负责公司薪酬和绩效管理体系的执行和不断完善,组织各…
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Business Development (Sr.) Officer业务发展(…
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2015-01-05 17:49 , 业务发展 业务拓展 开拓
Business Development (Sr.) Officer业务发展(高级) 专员-北京
此岗位要求英语良好,适应经常出差。
Job Purp…
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高级招聘专员—随行付—石景山
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2015-01-05 17:47 , 高级招聘专员
【岗位职责】
1. 制定招聘计划,及时了解并审核部门用人需求的合理性,通过需求分析的方法,与用人部门对招聘需求进行充分沟通,并进行合理性建议的引导工作;
2. 负责优化招聘流程、…
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Internal Analyst 财务分析和控制 –北京
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2015-01-05 17:44 , 财务分析 内部控制
Internal Analyst 财务分析和控制 –北京
Job Purpose
The Internal Analyst provides an objective assessment o…
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亚信科技—人事专员(薪酬方向)—西二旗
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2015-01-05 17:10 , 薪酬运营专员 人事专员
人事专员(薪酬方向)
工作职责:
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和…
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培训经理-腾讯买卖宝
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2015-01-05 17:05 , 互联网 电商 培训经理
岗位职责:
1.搭建培训体系,不断创新培训形式,根据培训计划制定培训方案,设计培训课程,编写审查培训课件,并跟踪培训效果,进行培训评估,并提交分析报告;
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高级人力资源专员-绿地集团京津事业部-10K+
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2015-01-05 16:45 , 高级人力资源专员
此岗位属于京津事业部文化产业子公司
工作内容:
1、负责实施人员招聘计划,面试的组织与安排,入职手续的办理等。
2、定期收集市场薪酬信息和数据,参与…
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创业型公司招募HR人员—国贸-(6K左右)
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2015-01-05 13:01 , 无
工作职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各…
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HR专员(RPO)-联想阳光雨露-4—7K
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2015-01-05 11:08 , HR专员
工作内容:
1、支持客户端的招聘管理工作;
2、了解和分析客户招聘需求
3、协调管理招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统
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招聘主管-寻医问药网-北京-6-9
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2015-01-05 10:13 , 招聘主管
岗位职责:
1.根据人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划;
2.负责进行职位分析,制定详细的寻找方案,选择寻找渠道;
3.负责进行简历甄别及招聘测试…
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招聘专员-北京东方慧博管理咨询有限公司-北京柳…
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2015-01-05 09:10 , 招聘专员
招聘专员
岗位职责:
1、根据客户岗位需求进行外包类岗位的人才招聘工作;
2、发布招聘信息、对简历的初步筛选并对候选人进行面试和后续推荐;
3、管理和维护部…
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培训讲师-爱卡汽车-北京-6~7.5K
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2015-01-04 18:33 , 培训讲师
岗位职责:
1.独立讲授公司内部课程,包括但不限于新员工入职培训、职场通用能力培训;
2.开发、设计职业化课程及部分通用技能课程;
3.可以独立完…
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人力资源专员/招聘专员-大河普惠-国贸
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2015-01-04 18:23 , 人力资源专员 人力资源助理
人力资源专员
岗位职责:
1.日常数据统计工作,包括发放简历数、面试人数、offer人数统计;
2.招聘工作的前期配合工作,包括约见候选人面试、面试过程的…
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招聘经理-思锐创途-北京慈云寺-12~18K
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2015-01-04 18:12 , 招聘经理
工作内容:
1.根据公司业务发展需求,掌握各部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作;
2.负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘…
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人力经理(培训/绩效)-华泰汽车
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2015-01-04 17:07 , 培训 企业内部 绩效 人力
招聘岗位:培训经理 绩效经理 培训专员
岗位职责:
1 、组织制定并实施人力资源整体战略规划和组织规划;
2 、制定并完善各项人事管理制度;
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