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- 培训经理-腾讯买卖宝
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2015-01-05 17:05 , 互联网 电商 培训经理 岗位职责：1.搭建培训体系，不断创新培训形式，根据培训计划制定培训方案，设计培训课程，编写审查培训课件，并跟踪培训效果，进行培训评估，并提交分析报告；
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- 高级人力资源专员-绿地集团京津事业部-10K+
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2015-01-05 16:45 , 高级人力资源专员 此岗位属于京津事业部文化产业子公司工作内容：1、负责实施人员招聘计划，面试的组织与安排，入职手续的办理等。2、定期收集市场薪酬信息和数据，参与…
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- 创业型公司招募HR人员—国贸-（6K左右）
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2015-01-05 13:01 , 无工作职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各…
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- HR专员（RPO）-联想阳光雨露-4—7K
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2015-01-05 11:08 , HR专员 工作内容：1、支持客户端的招聘管理工作;2、了解和分析客户招聘需求3、协调管理招聘渠道（包括网站渠道和猎头渠道等），维护更新招聘系统
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- 招聘主管-寻医问药网-北京-6-9
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2015-01-05 10:13 , 招聘主管 岗位职责：1.根据人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；2.负责进行职位分析，制定详细的寻找方案，选择寻找渠道；3.负责进行简历甄别及招聘测试…
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- [猎]人力资源总监助理（高级职位）
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2015-01-05 09:46 , 无职位描述：1、 协助人力资源总监开展人事工作；2、 监管人力资源部门相关工作；3、 负责协调本部门与其他部门间关系。职位要求：
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- 招聘专员-北京东方慧博管理咨询有限公司-北京柳…
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2015-01-05 09:10 , 招聘专员 招聘专员岗位职责：1、根据客户岗位需求进行外包类岗位的人才招聘工作；2、发布招聘信息、对简历的初步筛选并对候选人进行面试和后续推荐；3、管理和维护部…
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- 培训讲师-爱卡汽车-北京-6~7.5K
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2015-01-04 18:33 , 培训讲师 岗位职责:1.独立讲授公司内部课程，包括但不限于新员工入职培训、职场通用能力培训；2.开发、设计职业化课程及部分通用技能课程；3.可以独立完…
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- 人力资源专员/招聘专员-大河普惠-国贸
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2015-01-04 18:23 , 人力资源专员 人力资源助理 人力资源专员岗位职责：1.日常数据统计工作，包括发放简历数、面试人数、offer人数统计；2.招聘工作的前期配合工作，包括约见候选人面试、面试过程的…
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- 招聘经理-思锐创途-北京慈云寺-12~18K
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2015-01-04 18:12 , 招聘经理 工作内容：1.根据公司业务发展需求，掌握各部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作；2.负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘…
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- 人力经理（培训/绩效）-华泰汽车
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2015-01-04 17:07 , 培训 企业内部 绩效 人力 招聘岗位：培训经理 绩效经理 培训专员岗位职责：1 、组织制定并实施人力资源整体战略规划和组织规划；2 、制定并完善各项人事管理制度；…
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- 人力行政经理（汽车经销商集团）
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2015-01-04 14:53 , 4S 经销商 人力 汽车 岗位职责：1.协助集团人力资源部制定直营店运营管理中心人力资源战略及规章制度，跟踪人力资源方案和政策的执行；2.负责各直营店的人力资源配置与优化，对新建直营店做前期人力规划…
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- 招聘专员-汇中财富-猎头优先-北京-五险一金-4k~6k
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2015-01-04 13:45 , 招聘专员 感谢圈内网的大力支持！汇中财富是一家综合性的金融公司，总部位于北京东三环，位置好、环境佳、平台大、空间好，并且人力资源部也再搭建蓬勃发展积极向上的招聘团队，希望有…
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- 人力行政总监（直营店管理中心）-华泰汽车
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2015-01-04 13:36 , 经销商 人力 4S 岗位职责：1.协助集团人力资源部制定直营店运营管理中心人力资源战略及规章制度，跟踪人力资源方案和政策的执行；2.负责各直营店的人力资源配置与优化，对新建直营店做前期人力规划…
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- 人事专员（员工关系）-听云-三元桥曙光大厦-4-5K
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2015-01-04 13:25 , 五险一金 周末双休 年度出游 岗位职责1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源…
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2015-01-04 11:52 , 员工关系专员 岗位职责：1.协助部门经理完成公司人事事务工作及部门内部日常事务工作；2.办理员工入、离职以及晋升、降级、调动等调岗手续；3.负责公司人事档案收集…
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- 前台行政--晋升空间--大钟寺
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2015-01-04 11:05 , 无岗位职责：1、负责公司前台接待：对来访人员做好接待、登记、基本咨询和引见，及时通知被访人员；2、负责前台电话的接听和转接，不遗漏、延误，确保及时准确的做好处理；
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
- 招聘猎头-艾普易咨询-大望路-base8-10k
- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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