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行政专员-天行网安-海淀上地南口
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2015-02-11 09:51 , hr专员 行政专员
岗位职责:
1、全部工作向公司人力行政总监汇报,负责行政体系与规划的建设与制定,指导办事处行政工作;
2、负责行政各项制度、流程、表单的制定、执行、监督与落…
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【邮箱更新】HRBP-阿里巴巴.影业集团-北京.三元桥
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2015-02-11 09:42 , HRBP
主要工作内容:
1、深度了解业务发展现状,根据业务的发展策略制定HR的核心策略;
2、以HR职能如招聘、培训、绩效管理、员工关系等作为核心抓手,协助业务部门提升组织的能力;
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招聘专员-大容汽车-朝阳京顺路东郊农场-4K-8K
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2015-02-10 21:17 , 汽修 招聘专员
岗位职责:
1、负责公司招聘相关工作的开展,如招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、接待面试、初试、组织复试等工作;
2、为新入职员工办理入职手续;
3、组织新员工入职培…
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高级招聘专员-爱活动app-北京国贸-5-10K
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2015-02-10 15:13 , 招聘 人力资源 人事 高级招聘专员
急求招聘主力军!
只要你能干事,干的好干的棒干的呱呱叫,钱森马都好说!不差钱!差滴就是给力靠谱能干的您!
招聘岗位:高级招聘专员
公司…
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高级招聘专员-拉手网-望京
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2015-02-10 14:15 , 高级招聘专员
岗位职责:
1.协助技术研发部进行职位需求分析,执行招聘方案;
2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3.对互联网行业有一定的了解,能够快速的分析目标行业和…
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企业文化专员-拉手网-望京
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2015-02-10 14:11 , 企业文化 望京 互联网
工作内容:
1、协助开展企业文化的宣导和传播,企业文化体系在公司范围内的宣贯、推广和执行工作;
2、策划、组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作;
3、进行培训…
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招聘专员-瑞友科技-海淀区-4-6K
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2015-02-10 10:43 , 招聘专员
职位描述:
1、根据公司招聘需求执行招聘计划,满足公司的人才需求;
2、组织简历的初步筛选及测评,进行电话面试;
3 跟踪评估各类人才的使用情况,更…
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招聘专员-中海微银-王府井东方广场
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2015-02-10 09:30 , 招聘专员
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发…
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搜房网-招聘专员(新增职位)-北京丰台区地铁附近
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2015-02-09 18:14 , 招聘专员
岗位职责:
1、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
2、开发,维护招聘渠道,筛选简历,预约面试;
3、 组织相关用人部门人员协…
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搜房网-招聘实习生(有转正机会)-丰台区地铁附近
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2015-02-09 18:05 , HR实习生
新增招聘实习生岗位(有编制有转正机会)
工作职责:
1、在各渠道上(招聘网站、论坛等)发布、更新及维护职位;
2、简历筛选,意向沟通,及…
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招聘专员/主管-圣美迪诺医疗科技有限公司-北京亦…
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2015-02-09 14:01 , 招聘专员 招聘主管
公司地址: 北京市大兴区亦庄经济开发区康定街1号国盛科技园4号楼6-7层(地铁亦庄线“同济南路”站附近)
工作时间:周一到周五,9:00~17:30 。周六日双休。
五险一金,餐补,带薪年…
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北京-美团网-高级招聘顾问-望京-5~10K
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2015-02-09 13:35 , HR 招聘
工作职责:
1. 协助对部门进行职位需求分析,执行招聘方案;
2. 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3. 对行业有一定的了解,能够快速的分析…
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人力资源经理—随行付—石景山
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2015-02-09 11:32 , 人力资源经理
【岗位职责】
1. 负责组织效能提升的相关工作,如部门架构优化、组织流程优化、组织变革管理等;
2. 负责公司薪酬和绩效管理体系的执行和不断完善,组织各…
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招聘专员-泰笛洗涤—4-6K
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2015-02-09 11:14 , 工作氛围轻松 创业型公司 年轻不差钱
岗位职责:
1、了解掌握各部门的用人需求;
2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
3、管理、开发招聘渠道;
4、维护人…
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滴滴打车-客服中心HRBP-北京
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2015-02-09 10:12 , HRBP
工作内容:
1)充分了解客服中心的业务及人员,充分理解公司人力资源政策及流程,担当客服中心负责人的人力资源顾问与合作伙伴,负责客服中心的人力资源相关管理工作,提供必要的建设性意见和建…
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招聘专员-格灵深瞳-北京-5k+
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2015-02-09 10:06 , 创业公司 招聘 人工智能 招聘专员
职位描述
负责招聘信息投放、简历筛选、与候选人进行初步沟通、安排面试
负责招聘流程的优化及推动,配合业务部门明确招聘需求、面试标准,掌控整个面试流程
…
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