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2015-04-03 15:44 , 发展空间大；工作氛围积极向上。 岗位职责：1、担任企业人力资源管理课程的讲师；2、协助教研主管完成课程设计；3、进行教研相关辅导资料、讲义的编写与整理。4、对教学中出现…
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- 人事主管-大禹伟业-北京-5500-6500
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2015-04-03 14:30 , 薪酬、绩效 人事主管 岗位职责：1、 根据国家政策法规调整和公司状况，协助总监定期对工资、劳动制度进行修订、补充、完善；2、 负责核算员工工资和福利；3…
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2015-04-02 17:31 , 招聘 金融 信托 基金 互联网金融 职位描述：1、学习金融行业相关知识，了解金融行业人才情况，熟知公司用人要求及特点；2、迅速掌握线上招聘渠道使用，掌握SEARCH关键字猎聘式招聘基本要求；3、电话通知…
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- 求职：人事专员+招聘专员+员工关系专员
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2015-04-02 23:00 , 无基本信息姓名：张贝性别：女出生年月：1988.09.20籍贯：河南学历：本科专业：法学毕业院校：河南财经政…
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- 人事主管—瀚峰资本集团—双桥（4K—6K）
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2015-04-02 10:27 , 人事主管 岗位职责：1．办理员工入职、离职手续，办理社保相关手续；2．建立、维护人事档案、员工花名册；3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；4、组织公司员工…
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2015-04-02 10:17 , 互联网 培训主管 岗位职责：1. 根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；2. 根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各部…
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2015-04-02 10:13 , 招聘主管 岗位职责1、参与公司招聘规划和人员编制计划，拟定招聘方案；2、按照年度计划开展招聘工作，满足公司各部门的用人需求；3、负责招聘渠道的建立、开发…
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2015-04-01 18:42 , 招聘专员 工作职责:1、根据公司业务发展，协助招聘经理组织公司整体招聘计划的制定和执行；2、根据招聘计划要求组织招聘工作，规划、开拓及维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司招聘需…
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- 呼家楼金融公司-HRBP
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2015-04-01 18:37 , 无招聘主管需要根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
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- 集团总部-招聘主管-EIC启德教育集团-北京国贸
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2015-04-01 17:53 , 招聘主管 工作职责1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3、建立和完善公司的招聘流程和招…
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2015-04-01 16:30 , 绩效主管 职位描述：1.负责绩效体系框架的搭建，线上系统的实施；2.负责公司绩效管理制度及各业务部门绩效管理办法的管理及维护；3.负责公司绩效、提成、奖金的数据管理；…
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2015-04-01 16:27 , 实习生 职位描述：1、负责协助部门做相关的招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排等；2、负责现有招聘渠道的维护；3、招聘数据统计分析，协助办理离职…
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2015-03-30 16:21 , 前台 行政助理 融洽的工作氛围，较大的晋升空间，完善的福利待遇。五险一金，年底双薪，带薪年假。邀你一起加入生活半径，跨快来吧~岗位职责：
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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