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2015-03-22 15:23 , HR经理 HR专员 今日头条 招聘经理/专员职位描述：1. 协调公司内外部资源，制订招聘方案，组织开展招聘工作，完成招聘任务；2. 跟踪招聘流程及效果，关注招聘和市场动…
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2015-03-20 17:39 , 无岗位职责：1、配合各项工作标准执行；2、餐饮品质掌握（制作、速度）;3、器皿、环境卫生维护；4、物品归类摆放。任职要求：
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- 培训经理-北京恒昌利通投资管理有限公司-建国门-面议
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2015-03-19 18:00 , 培训经理 岗位职责：1、 负责公司管理层级和员工的混合式学习（包括在线学习系统）项目开发；2、 带领部门团队完成在线学习系统的建设与内容维护；3、对混合式学习项…
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- 培训主管-北京恒昌利通投资管理有限公司-面议
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2015-03-19 17:58 , 培训主管 岗位职责：1、搭建职能部门通用技能课程体系；2、负责研发通用职业技能及职业素养类课程并授课；3、依据培训体系拟定培训计划；4、根据部门战略拟定年度及月…
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- 招聘主管-品众互动-北京-4.5-7K
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2015-03-19 17:30 , 招聘主管 职位描述：1.了解各部门的用人需求，协助联系和接待候选人，参与执行招聘流程；2.负责招聘广告的撰写，发布招聘广告、参加各种招聘会；组织、安排面试、录用；3.协助招…
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- 薪酬福利专员-北京展恒理财-民建大厦-3500-5000
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2015-03-19 17:03 , 接收应届生 行业前景好 发展空间大 福利多多 招聘对象：薪酬福利专员工作职责1.负责社保、住房公积金事项管理，如五险一金增减员、公积金提取、生育津贴报销等；2.协助薪资核算，解答员工关…
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- HRD-万森集团-天津-30K/月
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2015-03-19 15:58 , 粮油 门店 连锁 快销行业
一、职位要求：
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- 招聘专员-阳光车网-知春路 4-8k
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2015-03-19 15:57 , 招聘专员 工作职责：1、与所负责部门的主管沟通职位需求，每个月初统计并汇报职位需求 ；2、维护和拓展招聘渠道；及时更新职位需求 ；3、按照工作流程执行简历…
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- 招聘专员-阳光车网-知春路 4-8k
- 2015-03-19 15:55 , 无五险一金全额 发展空间大 扁平化管理
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- 招聘助理-绫致时装-北京
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2015-03-19 15:45 , 无Responsibility：1.Assist to develop recruiting plan and recruiting policy based on the company's target and strategy ；2.Daily management …
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2015-03-19 14:37 , 招聘主管 【岗位职责】1、根据现有编制及业务发展需求，整理审批业务部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划（岗位，数量，到位时间，招聘渠道）；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系（制…
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2015-03-19 11:49 , 无
岗位职责
1、…
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2015-03-19 11:19 , 培训 技术能力培训 课程体系搭建 岗位职责负责技术产品序列专业人才培养体系建设通过对培训体系的搭建及管理，为技术产品部门提供更优秀人才通过培训加速员工技能和综合素质成长，为业…
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2015-03-19 11:05 , 招聘主管 工作职责1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3、建立和完善公司的招聘流程和招…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号