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2015-05-13 10:39 , 招聘主管 职位说明1、负责所支撑部门的招聘实施工作；2、参与整体招聘活动策划、招聘流程优化、招聘管理推进工作；3、拓展招聘渠道建设，优化招聘渠道资源；
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2015-05-13 10:19 , 就等靠谱的你 乐童音乐（www.musikid.com）是一家以垂直领域众筹起家的创业型公司，天使轮300W，目前A轮职责&要求岗位职责…
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2015-05-13 10:02 , 行政助理 岗位职责：1、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作；2、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作；3、协助安排行政会议，负责…
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2015-05-13 09:19 , 员工关系专员 岗位职责1、负责员工的入职、转正、异动（晋升、平调、降级）和离职的办理和管理；2、负责员工信息汇总表的制定、升级和更新；员工档案的整理及保管；3、员工社保…
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2015-05-13 09:03 , 薪酬专员 绩效专员 岗位职责：1、 负责每月对员工工资进行统计制作；2、 每月8日前完成每月基本工资制作，确保及时准确；3、 每月8日前完成各部门绩效分数收集，完成全…
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- 招聘专员-尚品宅配-大郊亭桥
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2015-05-13 09:01 , 招聘专员 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，执行公司招聘流程，完成招聘计划；2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，达成招聘任务；3、执行发…
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2015-05-12 19:44 , 人事专员 人事助理 岗位职责：1、招聘实施：根据公司的业务发展需求，协调各部门的招聘需求，组织实施集团总部各职能部门和业务团队人才引进；2、招聘管理：协助制定人才引进…
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2015-05-12 18:51 , 招聘专员 岗位职责：1.协助搭建招聘体系及优化体系相关流程，制度；2.主导推进招聘工作，确保其有效实施；3.独立完成中层以下岗位的新员工招聘，面试，培训等相…
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2015-05-12 18:48 , 绩效经理 职位描述：1.负责建立和完善公司薪酬绩效考核制度、流程与体系并推动薪资绩效体系落地与实施；2.优化公司薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实…
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2015-05-12 17:39 , HRBP 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；3、负责公司各部门的招聘、甄选、面试、录用及安置…
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2015-05-12 17:34 , 移动互联 上市公司 西二环 工作职责:1、协助开展人力资源招聘工作，包括面试预约、初试、电话面试、薪资谈判等2、负责人力资源数据统计与分析3、协助进行校园招聘…
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2015-05-12 16:42 , 招聘专员 岗位职责：1、负责制定与完善所负责部门岗位管理体系与制度，并组织编制与完善岗位说明书；2、根据部门业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；
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2015-05-12 16:41 , 员工关系 人事 岗位职责1、根据公司人力资源流程手册办理员工入职、离职、转正、调动手续。2、维护、保管公司员工电子档案及书面档案，确保档案同步、信息完整准确。3、实施劳动合同、…
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2015-05-12 15:26 , 人事行政助理 岗位职责：1、前台电话及来宾接待；2、快递及文件的收发；3、办公室行政管理相关工作；4、辅助校园招聘的学校联络工作；5、辅…
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号