-
企业文化高级经理-随行付-北京-20K~30K
-
2020-03-09 11:07 , 无
岗位职责:
文化(70%)
1、负责公司文化体系的搭建,梳理企业文化核心理念,输出企业文化管理制度;
2、推动企业文化宣传,开展企业文化认同项目,负责…
-
1赞
0埋
0 评论2180 人读过来源:原创
-
求职HRBP-北京朝阳区-10k
-
2020-03-06 14:26 , 招聘配置 员工关系 企业文化
工作年限:5年
擅长模块:招聘配置,员工关系,企业文化
工作经验:
2017年6月-2020年1月 深圳市珍爱网信息技术有限公司北京分公司 HRBP主管
2016年2月-2017年2…
-
1赞
0埋
0 评论3171 人读过来源:原创
-
人力资源专员-同创世纪-房山区广阳城地铁站-5-7k
-
2020-03-06 09:17 , 薪酬绩效 员工关系
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源制度及六大模块工作;
任职要求:
1、人力资源管理专业,大专及以上学历,有人力资源师证书优先;
-
1赞
0埋
0 评论2195 人读过来源:原创
-
财务总监-华科德-昌平-(15k-25k)
-
2020-02-28 17:07 , 无
岗位职责:
1、 制定公司年度经营计划及对年度计划进行分解,制定相应的方案,落实至相关部门;
2、 采集、汇总、填报经营类报表信息,并与相关部门建立畅通的信息…
-
0赞
0埋
0 评论2173 人读过来源:原创
-
组织与人才发展经理/助理经理-华润医药商业-北京…
-
2020-02-27 10:51 , 无
岗位职责:
1. 根据公司战略规划和业务发展需求协助进行组织分析与诊断,从流程优化、部门及岗位职责梳理、人员结构优化、人员配置、考核激励模式优化等角度提出助力组织效能…
-
1赞
0埋
0 评论2380 人读过来源:原创
-
总部薪酬福利岗-机械科学研究总院集团-北京-10~15K
-
2020-02-25 22:12 , 无
岗位职责:
负责集团总部薪酬体系建设;负责离退休人员待遇管理、非在岗人员薪酬管理工作;负责集团领导、总部及所出资企业负责人履职待遇、业务支出工作;负责总部社保福利等…
-
1赞
0埋
0 评论2670 人读过来源:原创
-
薪酬&SSC负责人-无忧传媒-大望路-面谈
-
2020-02-24 17:20 , 无
岗位职责:
1、搭建和完善公司薪酬体系,制定薪酬制度、方案及相关流程,并保障实施落地;
2、日常人员管理,保证日常薪酬核算、社保公积金基数核定、年终奖金测算…
-
2赞
0埋
0 评论3200 人读过来源:原创
-
行政经理-无忧传媒-大望路
-
2020-02-24 17:25 , 无
岗位职责:
1.实施行政管理规章制度,协助领导督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理、供应商的评估与管理、办公费用的分摊以及对控制成本的…
-
2赞
0埋
0 评论2186 人读过来源:原创
-
CHO/HRVP-D轮互联网公司-海淀区40-80K/月
-
2020-02-19 15:45 , 人力资源战略规划
该岗位(硬件)要求:
* 211本科学历及以上;
* 年龄30-40岁;
* 最好有2年以上外企HR高阶职位经验(HR全模块);
*…
-
0赞
0埋
1 评论3311 人读过来源:原创
-
招聘运营-水滴公司-望京-15-30k
-
2020-02-19 10:59 , 无
工作职责:
1、招聘相关制度升级、流程优化、标准规范化动作落地;
-
0赞
0埋
0 评论1770 人读过来源:原创
-
人力资源专员-中融人寿-北京-薪资open
-
2020-02-14 15:18 , 无
职责描述:
1、协助完善公司人力资源规章制度及流程;
2、开展员工招聘,并为关键岗位做人才储备,建立公司的人才库;
3、开展员工入职、离职、转正、社保公积金办理及劳动…
-
0赞
0埋
0 评论2187 人读过来源:原创
-
招聘专员-中融人寿-北京-薪资open
-
2020-02-14 15:15 , 无
职责描述:
1、参与编制年度人力资源供需计划、招聘工作计划,并报招聘经理审核;
2、实施年度各类招聘计划,维护招聘渠道,维护人才测评工具,负责招聘信息发布;
3、执行招聘、甄选、面试…
-
0赞
0埋
0 评论2189 人读过来源:原创
-
员工关系专员-北斗星通-海淀永丰基地-6-8k
-
2020-01-20 10:53 , 无
岗位职责:
1、 根据战略规划与企业文化需求,协助搭建企业文化体系与企业文化推广工作;
2、 负责企业文化手册的更新编辑及设计,采写案例故事;
3、 负责微信公众号、内…
-
2赞
0埋
0 评论3012 人读过来源:原创