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HRBP- 蛋壳公寓-朝阳区十里堡-面议

2019-11-13 22:42

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

岗位职责:
1、作为业务部门与HR部门的沟通桥梁,向业务部门提供HR方面的专业支持,并向HR内部反馈业务需求;
2、组织人力盘点,进行岗位梳理,并制订相应人员编制及岗位招聘计划,完成招聘工作;
3、密切关注员工思想动态,工作状态,协助解决员工的合理要求,对员工的异动等提供人力资源专业意见和建议;
4、在组织发展、员工发展、绩效激励、人力资源分析等方面,与团队协同合作,共同解决问题、优化方案,提升整体能效;
5、负责公司人力资源管理体系、制度政策在所辖业务线中的贯彻、执行和监督。
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任职要求:
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       统招本科毕业,在500人以上组织的做过人力工作,5年以上工作经验,能够独立完成短期激励方案、日常BP支撑工作以及关键岗位招聘;  
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简历投递邮箱:lilei@dankegongyu.com   (注明来自HR圈内招聘)
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