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招聘专员-信和财富-北京-4-5k
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2015-10-12 17:57 , 招聘专员 人力资源
岗位职责:
1、 根据企业发展情况及用人部门需求,协助上级拟定招聘计划;
2、 维护和开发招聘渠道,有效获取人才资源;
3、 筛选简历…
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高级薪酬绩效经理-上市地产-远洋国际-20-30w
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2015-10-12 18:16 , 高级薪酬绩效经理
岗位职责:
1、建立基础数据库,统一员工基础信息标准,汇总并实时更新数据,为决策提供准确的数字依据。
2、根据工作分析和岗位评估结果,协助设计公司薪酬体系,…
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员工关系专员/主管-信和财富-团结湖-4-12K
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2015-10-12 17:56 , 员工关系专员 员工关系主管 人事专员
员工关系专员(4-6K)
岗位职责:
岗位职责:
1. 跟踪、办理员工入、离、调、转手续,完善员工关系管理流程;
2. 更新、维护员工…
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HR助理-老虎金融-团结湖地铁站-4~6K
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2015-10-12 16:32 , HR 团结湖
岗位职责:
1、协助HRM完成招聘、入离职手续、档案管理等人力资源相关活动;
2、根据领导安排支援各业务部门完成办公室管理等行政事务;
3、负责固定资产登陆管理,及办公…
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招聘主管-海尔智能-酒仙桥-5-8k
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2015-10-12 17:44 , 招聘主管
要求:
本科学历以上,互联网电商行业,
招聘经验1年以上
简历请发至:yangtingting@smart-haier.com (注明来自HR圈内招聘网)
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人事行政专员--寄云科技--上地--4-6K
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2015-10-12 13:03 , 人事行政专员
岗位职责:
1.拓展并且维护招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2.组织、安排面试,并且进行人力资源面试;
3.进行薪资谈判、安排候选人入职;
4.负责员…
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员工关系-金和网络-西二旗-3-5K
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2015-10-12 11:54 , 员工关系
岗位职责:
1.负责企业人事档案的收集、整理、归档等管理工作,保证人事档案信息的安全、准确;
2.负责员工考勤的统计、汇总、反馈及汇报;
3.负责办理公…
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企业文化专员-环球购物-朝阳大悦城附近-6k-8k
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2015-10-12 11:06 , 企业文化专员
你已经受够了在水泥大厦里大同小异的办公区,期待置身鸟语花香,茵茵满园?
你已经受够了没有发展前景的活计,期待在蒸蒸日上的行业一展宏图,展示抱负?
你已经受够了尔虞我诈的工作…
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人力专员-北京酒仙桥-慧辰资讯(上市公司)
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2015-10-12 11:02 , 人力专员
职位职责
1、独立负责分公司招聘工作;
2、收集筹划职位需求并分析合理性,合理安排招聘计划并完成推进进度;
3、独立社会招聘本职工作,包括职位渠道选…
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培训专员-环球购物-朝阳大悦城附近-6k-8k
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2015-10-12 10:58 , 无
你已经受够了在水泥大厦里大同小异的办公区,期待置身鸟语花香,茵茵满园?
你已经受够了没有发展前景的活计,期待在蒸蒸日上的行业一展宏图,展示抱负?
你已经受够了尔虞我诈的工作…
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行政经理-石景山-5k~7k
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2015-10-12 09:42 , 行政经理 hrm 办公室主任
岗位职责:
1、负责服务、协调总裁办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责…
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人力专员(招聘方向)-医疗IT-上地
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2015-10-09 14:36 , 人力专员
岗位职责:
1、在公司各项人力资源管理制度的指导下,完成所负责部门的人力资源相关工作(招聘、培训、绩效管理、任职资格、员工关系等),充分发挥HRBP的管理职责。
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人事经理-微岚-北京
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2015-10-09 13:24 , 人事经理
岗位职责:
1.根据公司整体发展规划,制定公司的人力资源发展规划;完善公司人力资源管理制度,流程并推动落实;
2、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘…
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招聘主管-融联创投-三元桥-6K以上可议+补助+带薪…
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2015-10-09 12:46 , HR 招聘主管
急招——招聘主管
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划;
2、协助人事总监建立和完善公司招聘管理制…
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绩效专员-北京建银资产管理有限公司-北京西城-3000元
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2015-10-09 11:32 , 绩效专员
任职要求:1、相关专业专科及以上学历,持有人力资源从业资格证;
2、熟悉人力资源六大模块,掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规、Word、…
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人事助理(实习生)-支付公司-苏州街-
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2015-10-09 10:22 , 人事助理
岗位职责:
1.协助招聘主管做好招聘工作,包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试/笔试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等。
2.与被录用人员保持联络,并与…
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