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   金色家园科技有限公司（公司网站：JYall.com）于2015 年1月23日在国家工商行政总局注册成立，为“中关村高新技术企业”。主要投资方为“同科投资集团有限公司”（简称“同科集团”），同科集团于1994年成立，总注册资本6亿元人民币，是以房地产投资开发、物业服务、医疗服务、文化产业、投融资、互联网电子商务等六大业务板块为主的综合性民营企业。

   金色家园（JYall.com）依托同科集团在房地产及其衍生行业、医疗行业、文化产业、金融行业等行业内的多年耕耘，厚积薄发，迅速整合了家居、家装、家具、家电、家政、汽车、旅行、医疗、保险、就业、体育、教育、投资等行业资源，创建全国首个家庭生活消费O2O服务平台。

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岗位职责：

1、负责公司岗位人员的招聘工作，拟定招聘方案并组织实施；

2、根据现有编制及业务发展需求，与业务部门进行有效沟通，确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

3、对现有招聘渠道实施管理、维护，并开拓新招聘渠道，以满足业务部门招聘需求；

4、搜集并筛选简历，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；

5、形成候选人名单，组织并协助业务部门完成复试；

6、薪水沟通、聘用书发放、协助办理入职报到手续。

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任职要求：

1、三年以上招聘工作经验以及一年以上猎头经验，有互联网行业招聘经验并能处理批量职位招聘，能够承担较大的工作压力；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力。

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