共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
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2015-11-18 17:05 , 汽车后市场 互联网公司 校园招聘 位职责1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；2、建立及完善公司的招聘流程；3、分析、选择、维护各类招聘…
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- 猎头顾问（IT互联网行业）-100offer-海淀中关村SOHO
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2015-11-18 16:45 , 无工作职责：1、负责维护本地城市的互联网企业，帮助客户提升招聘效果。2、完成对企业的拜访、服务、收款等系列工作，以符合100offer整体的发展目标。…
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2015-11-18 16:42 , 招聘顾问 1、负责进行电话面试程序员。2、完成候选人的工作经历能力测评。3、与服务团队一起运营、活跃好已有客户，保证100offer本地市场的有效性。4、与候选…
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2015-11-18 14:11 , 薪酬主管 岗位职责：1、负责协助总监根据公司战略不断完善薪酬体系，梳理优化薪酬相关制度及工作流程；2、月度薪酬及绩效的核算及发放工作；3、配合总监对各部…
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2015-11-18 13:42 , 招聘专员 职责描述：1. 负责组织落实技术产品部门招聘工作，按时保质完成招聘任务；2. 建立有效的招聘渠道，具备招聘渠道挖掘及分析能力；
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2015-11-18 11:39 , 前台 岗位职责:1、负责公司网站视频、照片的采集、录入、制作、编辑和管理2、访客的登记与引导，以及部门领导安排的临时性工作等。职位…
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- 培训助理--北京东方国信科技股份有限公司-北京
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2015-11-18 11:39 , 培训助理 岗位职责：1、协助公司各项培训项目的组织开展2、负责撰写、编辑公司微信平台稿件，维护公众平台的日常运行3、协助公司年会的组织与策划4…
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2015-11-18 11:38 , 招聘经理 1、完成公司发展需要的招聘任务，与业务部门及时更新合作；2、管理招聘供应商，提高招聘效率，保证招聘完成率；3、熟悉招聘流程，各类IT企业技术岗位招聘标准，熟悉薪酬谈判…
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2015-11-18 10:59 , 电子商务 薪酬绩效 O2O 岗位职责：1. 负责设计公司绩效管理体系、制定绩效管理制度，组织公司绩效管理的实施、监控、评估和改善；2. 协助领导拟定员工绩效考核标准、考核…
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2015-11-18 10:21 , 人力资源专员 人力资源专员岗位职责：一、绩效方面：1.协助人力资源部经理建立员工考核制度，并经批准后实施；2.组织定期的考核活动…
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2015-11-18 10:17 , 薪酬绩效 薪酬绩效专员岗位职责：一、绩效方面：1.协助人力资源部经理建立员工考核制度，并经批准后实施；2.组织定期的考核活动，包括统通知草拟、会议…
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2015-11-18 10:09 , 绩效专员 人力资源专员 绩效专员岗位职责1.协助人力资源部经理建立员工考核制度，并经批准后实施；2.组织定期的考核活动，包括统通知草拟、会议组织、原则宣传、资料收集等；
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2015-11-02 14:13 , 薪酬专员 岗位职责：1、根据每月各部门考勤、绩效制作全公司每月的工资报表，保障按时发放工资；2、及时解答员工对薪酬的疑问；3、负责审定各类员工的薪资标准…
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2015-11-18 09:44 , 人事专员 岗位职责（主要工作内容和岗位职责）1、协助部门负责人完善人力资源管理体系，制定并完善相关管理制度和流程。2、协助招聘工作（需求确认、渠道管理、招聘数据分…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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