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2016-02-18 14:41 , 人事专员 职位描述：1、负责公司员工的入离职办理；员工人事档案的归档、管理、维护及使用；2、负责劳动合同的建立、维护、管理，更新劳动合同台帐及开具相关证明、介绍信等；&…
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2016-02-18 15:03 , 招聘经理 岗位职责1、建立和完善招聘的各项制度和流程；2、根据企业发展需要及各部门的人才需求计划，编制企业人才招聘计划；3、拓展各类招聘渠道，建立和维护…
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2016-02-18 16:11 , 无险峰长青——专注于中国科技创业企业的早期投资,关注推动技术进步、商业模式革新及人们生活方式的改变 现为投资过的公司代招 招聘经理 培训经理 以及薪酬绩效经理 招聘经理（…
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- 2016-02-18 17:19 , 无工作职责：1、协助HRBP统计招聘需求，维护招聘渠道，发布招聘信息；2、协助HRBP完成简历筛选、面试邀请及面试安排；3、发挥自身优势，进一步拓展并完善校园招聘项目；3、协助人力资源部开展员工关系管理、信息…
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2016-02-19 09:57 , 培训主管 岗位职责：1、负责策划、组织新员工培训及其它相关事宜2、负责策划、组织员工文化活动类分享培训及其它相关事宜3、负责策划、发布微信公众号的分享培…
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2016-02-19 11:04 , HRBP经理 岗位职责：1. 组建、完善部门人力资源架构体系，为部门推荐挖掘优秀的人才；2. 建立并完善管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含规划、招聘、…
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- 紧急！！人事行政专员-玖富-望京-4-6k
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2016-02-15 16:43 , 人事行政专员 此岗位考虑优秀毕业生。岗位职责：1、参与整个招聘流程，负责前期的简历筛选、预约面试、电话沟通以及面试接待等工作；2、能熟练利…
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- 新浪游戏-北京-招聘专员-5-8k
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2016-02-15 16:32 , 招聘专员 岗位名称：招聘专员岗位职责：1.分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，满足公司的人才需求；2.负责简历筛选、招聘测试、面试、人才遴选、录用等流程的具体执行；…
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2016-02-18 17:19 , HRBP 工作职责：1、作为业务部门与HR部门的沟通桥梁，了解所支持业务部门的业务战略并促进人力战略及政策的落地实施；2、协助业务部门制定招聘计划，梳理需求岗位，优化岗位…
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- 招聘专员-联想利泰-海淀区西二旗-5-9K
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2016-02-18 10:09 , 招聘 员工关系 岗位职责：1、根据公司人力资源规划和各中心、部门的人员需求，制定招聘计划，负责招聘工作的组织、实施和后续的跟进，完成招聘工作；2、完善公司招聘制度、招聘体系及…
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- 2016-02-18 10:06 , 招聘 员工关系 岗位职责：1、根据招聘计划，独立负责在线项目岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、初试并向上级领导提供初试结果报告，定期完成招聘任务；2、发布招聘信息，并定期更新，定期进行工作汇报；3、协助完善公司的招…
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2016-02-17 20:33 , HR专员 岗位描述1.负责集团及子公司月度薪资资料的审核，计算和发放；2.负责集团五险一金增减员等业务及收集汇总子公司五险一金月度异动表；3.负责集团…
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2016-02-17 18:08 , 高级招聘专员 职位描述:1.根据招聘计划，独立负责所对接部门的招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2.招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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