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2017-05-25 16:27 , 无岗位名称：C&B专员公司名称：美国西屋工业产品国际公司北京代表处上班地点：北京市朝阳区望京东园七区保利国际广场薪资范围：6K-8K
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2017-05-25 11:57 , 人力行政专员 主要职责：1、 负责办理各项资质申请及变更：软件著作权、游戏版号、商标、文网文、ICP证等；2、 负责协助办理高新企业认定、双软认定；3、 组织与策…
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2017-05-25 10:29 , HRBP 岗位职责：1、负责人员招聘、员工关怀、人才盘点、团队诊断等人力资源工作。2、参与部门重点项目实施（如校招招聘、应届生培训等）
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- 人力资源实习生-方正中期-呼家楼-100元/日
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2017-05-24 17:57 , HR实习生 一、工作职责：1、每日面试者的接待与管理；2、招聘工作的相关统计和数据汇总和分析；3、公司招聘简历的筛选和电话邀约；4、招聘端口的申请审核及管理；
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2017-05-24 17:27 , 行政人事专员 您们需要一个自带逗比属性 小管家，希望您擅长人事招聘，并且能处理日常的行政事务。您不需要多么丰富的经验，但有一颗从小管家成为大管家的心~
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- 人事专员-AnG（互联网大数据）—三元桥
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2017-05-24 14:35 , 人事专员 岗位职责：1. 负责入转调离等日常工作跟进及手续的办理；2. 负责花名册、台账、内网系统的定期更新和维护；3. 负责员工合同、档案的管理；4. 负责人事…
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2017-05-24 11:42 , 招聘专员 岗位职责：（1）收集、汇总企业人力资源需求及相关的招聘信息；（2）根据人员招聘计划，制定内部及外部招聘方案；（3）筛选应聘人员简历，通知经初步…
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2017-05-24 11:08 , 无岗位描述：1、根据公司战略能够分解形成公司的人力资源计划；2、根据公司用工需求，及时完成人员招聘、录用、培训、考核工作；3、明确人力资源与行政管理的方针、政策，…
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2017-05-23 18:18 , 无工作职责信息系统日常运营（60%）：1、组织、管理、监控SAP人力资源信息系统的数据维护2、公司HR应用系统技术支持，协助公司IT部门，确保…
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2017-05-23 18:15 , 培训主管 工作职责1.负责公司培训 内容整理、挖掘、总结、提炼与编写；2.负责策划、组织、执行各种形式的培训活动；3.负责内部培训项目设计、课程…
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2017-05-23 15:31 , 无人力资源主管职位描述：1、了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；深入业务前端，从业务需求出发，提供有效解决方案。2、拟定人才计划，优…
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2017-05-23 14:54 , 招聘主管 工作职责：1. 发布职位信息，通过各类渠道搜寻、甄别、面试并推荐合适候选人；2. 随时跟踪面试结果, 在招聘周期内满足各业务部门人…
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2017-05-23 10:50 , 人事经理 工作内容：1. 参与制定人力资源战略规划、人事管理政策及流程，并对各项计划的实施进行评估；2. 负责公司人才优化配置和增补招聘工作；3. 制定、完善…
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2017-05-23 10:44 , 无岗位职责：1.负责E-HR系统中人事异动、考勤管理、薪酬绩效、社会保险相关信息的完善。2.确保薪资的正确和按时发放以及税务申报，并在时间截点前提供人力成本报表…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号