招聘主管-蓝色光标（代招）-北京酒仙桥-面议
来源: 原创
工作职责：
1. 发布职位信息，通过各类渠道搜寻、甄别、面试并推荐合适候选人；
2. 随时跟踪面试结果, 在招聘周期内满足各业务部门人员需求, 推进招聘工作进展；
3. 对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程；
4. 跟踪评估各类招聘渠道的使用情况，更新和维护人才储备库；
5. 负责或参与人力资源部其它方面的工作。
任职资格：
1. 统招本科以上学历；
2. 2-3年招聘相关工作经验，猎头背景优先考虑；
3. 熟悉招聘渠道流程和面试方法；
4. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；
5. 具备快速学习和适应的能力，较强的独立工作能力和良好的判断力；
6. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，有良好的团队合作意识，快速融入团队。
请将简历发送到jie.liu@bluefocus.com（注明来自HR圈内招聘网）
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