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2017-12-04 09:37 , 绩效管理经理 岗位职责：1、负责制定和推动落实公司的绩效管理制度；2、负责组织实施公司各部门的绩效考核方案，并进行过程监督和指导；3、实时诊断公司绩效管理体系现状，提出绩效体…
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2017-12-02 15:14 , 招聘经理 1、岗位分析2、中高端岗位招聘3、拓展招聘渠道\4、要求有地产公司招聘经验优先，3年以上招聘经验；6、要求有良好的沟通、亲和力7、工作地点：丰…
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2017-12-02 15:02 , 行政总监 1、不断优化行政管理制度、优化标准化体系；2、负责集团行政类事物决策及对二级公司行政工作管控监督；3、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作；4、与人力共…
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2017-12-01 18:15 , 应届生 档案整理 审核汇总 岗位职责：1、负责核实评估值；2、协助客户签订相关手续；3、整理所有客户资料上传并通知信审；4、及时回复信审提出相关问题；5、协助客户做公正…
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2017-12-01 17:10 , 资深招聘专员 岗位职责：1、根据招聘计划及业务发展需求，协助上级分解招聘需求，严格执行招聘计划；2、参与公司各个岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试及初步评估、与用人部…
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- HR-下厨房-北京海淀-薪资可面议
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2017-12-01 16:48 , 无工作职责：1.选择并维护、拓展招聘渠道，发布招聘广告2.组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职3.办理劳动关系的相关手续（报到，转正，调动，离职等）
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- 人事专员-锤子科技-望京
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2017-12-01 15:27 , 无岗位职责：1、 独立办理全公司社保和公积金工作；2、 对接外地代理公司，完成全国社保及公积金报表制作3、负责办理员工入职手续及简单入职培训…
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- HRBP-58同城-天津-9k至12k
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2017-12-01 09:28 , HRBP 天津 58 滨海新区 1,深入开展业务沟通，准确理解业务需求，进行合理的人力资源策略、方案规划。2,梳理业务部门HC，明确人员缺口与引进培养策略，推动、协助招聘团队，实现人员的及时补充与优化配置3…
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2017-11-30 13:41 , 无职位描述：岗位职责：1、根据公司年度培训计划设计培训工作实施方案并落实培训计划；2、分类收集、分析培训需求信息，研究设计、开发相关培训课程，编…
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- 【央企】HRBP-中化能源互联网科技-10k-20k
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2017-11-30 13:38 , 无岗位职责：1、负责招聘、培训、内部激励、绩效考评、组织发展等人力资源工作在销售部门的具体开展，全方位提供专业性建议方案并推动实施。2、了解并熟悉销售部的业务和团队运作情况…
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- 招聘经理-锤子科技-望京-15k-20k
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2017-11-30 12:17 , 招聘经理 岗位职责：1. 搭建招聘管理制度，设计并优化招聘流程，完善招聘标准；2. 了解各部门招聘需求信息，拟定招聘计划；3. 开发、维护、拓展招聘渠道，确保…
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2017-11-30 11:54 , 人力资源经理 HRM 岗位职责：1、协助总监制定人力资源战略规划和组织规划2、负责制定并完善招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理制度；3、拟订人力资源成本预算建议，监督控制预算的执行…
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2017-11-30 11:29 , 人事主管 岗位职责：1．负责工资的复核；2．负责人事运营岗的基本工作，包括离调转手续的办理，每月更新花名册及调整组织结构；3. 负责绩效考核数据的收集、汇…
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2017-11-29 20:13 , HRBP 职位诱惑：业务发展快,精英文化,每年出国游职位描述：工作内容：预计40%的工作任务是解决招聘需求，包…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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