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2018-03-06 20:46 , 招聘专员 岗位职责：1、根据公司现有编制及各部门人员招聘需求，制订并执行招聘计划，完成招聘任务；2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；3、协助实施招聘工…
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2018-03-06 17:30 , 人事经理 岗位职责：1.负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；2.负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核…
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2018-03-06 16:03 , 招聘主管 工作职责:1、根据公司发展战略制定年度和月度人员招聘计划，完成招聘目标；2、负责梳理各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道，开展有效的招聘；
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2018-03-06 15:51 , 人事经理 杭州 岗位职责：1、统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的…
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2018-03-06 15:47 , 人事经理 杭州 岗位职责：1、统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的…
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2018-03-06 14:47 , 员工关系专员 【58集团诚邀北京分公司SSC（员工关系）一枚】主要工作内容：负责集团分公司业务线人员员工关系事务性工作。其中包括入，转，调，离，合同管理，社保…
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2018-03-06 14:46 , 58金融 房产BP 薪酬 劳动关系 管理 【北京区房产事业部北京分公司HRBP】岗位职责：1. 负责为业务线提供全方位的HR管理支持工作，包括不限于：人员调转入离、试用期员工管理、人才梯队建设、内部绩效…
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2018-03-06 14:44 , 招聘专员 58集团北京分公司招聘【高级招聘专员】【岗位职责】承担北京区域营销体系招聘配置工作，具体包括：1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎…
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2018-03-06 12:29 , 无员工关系经理岗位职责：1、协助领导管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系；2、协助领导处理劳动纠纷，包括对内对外的协调沟通，解决员工…
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2018-03-06 12:20 , hrbp 岗位职责：1、全面负责所辖区的BP工作，并配合总部完成信息的上传下达；2、负责办理员工入离调转等员工关系手续办理；3、负责薪酬制作、核算等相关工…
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2018-03-06 12:18 , 招聘专员 岗位职责：1、负责公司的具体招聘工作；2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；…
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2018-03-06 11:23 , HR实习生 【汽车之家招聘实习生】汽车之家北京总部公司招聘团队需要实习生一枚；学历：本科以上，大三，研二在校生，2018年应届生也可以接受；工作时间：保证一…
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2018-03-06 10:34 , 招聘专员 岗位职责：1、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻…
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2018-03-05 19:57 , 人力资源主管 主要职责：1、负责集团员工关系的入、离、调、转等工作；2、负责核算工资、缴纳保险、发放福利等工作；3、负责薪酬、绩效制度的执行及监…
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2018-03-05 17:57 , 招聘专员 岗位职责：1.负责招聘信息的撰写，招聘网站的维护和更新。2.搜集简历，对简历进行分类，筛选。不断开发招聘渠道，为公司储备人才。3.每天安排好人员面试，帮助面试官进…
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2018-03-05 15:15 , 无顺丰同城科技约人啦！！！！【岗位职责】1.协助HR完成业务部门招聘工作。2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人复筛简历。
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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