人事行政经理-拎包客青年创业社区-杭州-8到10K
来源: 原创
岗位职责：
1、统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；
2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据。
任职资格：
1．人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学、法学等相关专业优先；
2．3年以上中大型企业集团人力资源管理工作背景；
3．对人力资源各个模块均有深入的认识，能够指导各个模块的工作；
4．具有战略思维，敏锐的洞察能力和分析判断能力，良好的沟通协调能力和团队领导能力；
5．认同并执行公司的 价值观：务实 进取 温暖 协作；
6．有酒店行业、连锁行业、房地产行业的从业经验优先考虑。
7．工作时间：9:00-18：00，单休
8．工作地点：拎包客天使社区（余杭区仓前街道龙泉路3号）
薪资待遇：
1、我们在寻找一位非常重要的战友，与创业公司共同发展；
2、公司有一群年轻可爱、努力上进的同事，
3、公司在发展前景非常棒的长租公寓行业；
4、合理优厚的薪金
5、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
6、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险；
7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。
8、月薪：8-10k
【联系我们】
联系人：人力资源部 徐小姐
联系电话：0571-86750866
邮箱：1514401145@qq.com （注明来自HR圈内招聘网）
公众号：linbaoke007
官网： http://www.linbaoke.com
喜欢这篇文章的人还喜欢……
拎包客是由浙大和阿里系的创业团队于2014年底创办，核心理念是以公寓为载体，以社群运营为核心，为创业者和青年人才提供全新的社区文化和社区活动，并整合各种社会优质资源为他们提供深度服务。公司的愿景是打造“美好生活方式”的运营商。 目前拎包客在杭州落地和运营的有五家社区，分别位于未来科技城、滨江区、江干区和西湖区，累计服务了千余名创业青年和各类人才，并培育和孵化出了青团社、外教君、讯点科技、陌绘、安心农场、游否科技等80多个创业团队。
