绩效主管-（B2C电子商务公司，国贸，5k左右）

绩效主管--（B2C电子商务公司，国贸，5k左右）6+tGlZ!NA 
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岗位职责：Y!{v>I 
1、 协助HRD搭建整个公司的绩效体系搭建；IUhy_zy 
2、 阶段绩效考核及激励方案的制定，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；MmUr"8, 
3、 建立公司职位流动和员工晋升体系；cSI ?]+\ui 
4、 负责各类绩效文件与表格的编制和更新；CzUW<jp 
5、 绩效相关制度、方案等的宣贯培训工作；
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6、 根据绩效考核结果，会同相关部门的意见，提出对各类人员的奖惩、晋升、职务调整等建议； /7B| D_j% 
7、 负责组织公司的新员工培训及其他方向的培训工作

任职要求： hS~L]lyl 
1、 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；vZ9r8ey 
2、 有3年以上hr相关工作经验，且至少1年绩效管理工作；%$l M'f]7  
3、 沟通理解和总结分析能力强；G4*0zo
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4、 工作主动性和推动力强q4:{C 1GK 
5、 熟悉互联网或电商行业可优先考虑"Ba\[kX 

联系邮箱：liuke222@hotmail.com