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2015-07-29 14:16 , 由 ymm19870902 发表【岗位职责】1.负责公司招聘渠道的开拓和维护；2.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试，评估候选人并提供初步面试报告，出具综合评价意见；3.负责设计…
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HR主管级丨高级招聘专员-随行付-石景山（提供上下班班车）
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2015-07-15 16:48 , 由 乐富 发表工作职责：1、根据目前企业战略发展方向，协助制定招聘计划；2、负责调查分析招聘渠道现状，维护现有渠道拓展新渠道，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求；
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HR专员助理级丨高级招聘专员-乐富支付-四惠东-6-10k
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2015-07-08 17:13 , 由 人事小兵 发表职位描述：1.定期对负责部门进行人力资源盘点和必要的管理协助；2.根据招聘需求进行需求分析、招聘计划、简历资源搜集和获取、简历筛选、面试，以及面试结果跟进…
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HR主管级丨招聘主管/高级招聘专员-高伟达-亮马桥-6-15k
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2015-07-01 09:19 , 由 ymm19870902 发表【岗位职责】1.负责公司招聘渠道的开拓和维护；2.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试，评估候选人并提供初步面试报告，出具综合评价意见；3.负责设计…
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HR专员助理级丨高级招聘专员-随行付-石景山（提供上下班班车）
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2015-06-15 11:07 , 由 guolirui1015 发表爱奇艺招聘《高级招聘专员》-主要负责技术，产品岗位的招聘工作职责1、搜集简历，安排面试名单，对应聘者进行初步面试考核；…
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HRBP专区丨高级招聘专员-爱奇艺-北京-5-10K
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2015-06-11 14:52 , 由 gym886 发表任职资格:1、大学以上学历，2年招聘工作经验；2、对IT行业熟悉，擅长技术或者职能岗位招聘，熟悉劳动法和福利政策；3、为人严谨细致，勤于钻研…
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HR专员助理级丨高级招聘专员-猎豹移动-6-12k
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2015-06-10 13:19 , 由 songqiuyue619 发表岗位职责：1、根据公司战略目标及发展的需要，制定招聘规划、人员编制和招聘预算，并组织与实施；2、招聘流程梳理及完善，招聘系统搭建以及招聘效果评估机制的建…
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HR主管级丨高级招聘专员-网票网-朝阳区-4-7k
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2015-06-05 11:52 , 由 peggy198438 发表欢迎加入凌云光技术人力团队，你能获得：很好的职业成长：华为资深HR出身人力总监带队，专业的HR分工建设，只要你展现能力和韧性，就有多种机会跨模块解决综合人力问题，为你…
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HR专员助理级丨高级招聘专员-北京凌云-西五环6-9K
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2015-06-03 18:21 , 由 叶林倩 发表岗位职责：1、正确理解及执行公司人力资源政策、策略，积极推进HR体系建设；2、依据年度月度招聘计划，完成招聘目标；3、负责实施与推进高端招聘与管…
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HRBP专区丨高级招聘专员-AcFun弹幕视频网
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2015-06-03 13:24 , 由 伈随风飞 发表岗位职责1. 负责招聘职位需求分析，进行招聘渠道预估、申请、使用；2. 筛选候选人简历，电话面试，邀约面谈；3. 推荐通过初面候选人复试，并负责跟进…
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HRBP专区丨高级招聘专员—钰诚集团-呼家楼
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2015-05-28 21:03 , 由 queenie1031 发表岗位职责：1、建立和维护各种招聘渠道，确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息；2、制定招聘计划并根据招聘计划实施招…
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HR专员助理级丨高级招聘专员-环信即时通讯云-中关村数码大厦（…
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2015-05-15 15:09 , 由 queenie1031 发表1、建立和维护各种招聘渠道，确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息；2、制定招聘计划并根据招聘计划实施招聘，组织招聘活动；3、简历筛…
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HR专员助理级丨高级招聘专员-环信即时通讯云-中关村数码大厦（…
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2015-05-14 14:28 , 由 queenie1031 发表1、人力资源等相关专业大专及以上学历优先考虑；2、一年以上互联网公司招聘渠道管理经验，熟悉国家相关法律法规；3、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力，超…
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HR专员助理级丨高级招聘专员-环信即时通讯云-数码大厦（5k-8k）
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2015-05-14 16:05 , 由 人事小兵 发表职位描述：1.定期对负责部门进行人力资源盘点和必要的管理协助；2.根据招聘需求进行需求分析、招聘计划、简历资源搜集和获取、简历筛选、面试，以及面试结果跟进…
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HR专员助理级丨高级招聘专员-高伟达-亮马桥
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2015-05-08 10:54 , 由 sherry5741 发表1、根据各部门人员需求信息，整理、汇总、分析形成公司人员需求执行计划草案，为人员招聘提供可靠的依据2、深度分析并了解用人部门招聘需求，拟定招聘方案，甄别、选择、建立和维护合适的招聘…
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