高级招聘专员/主管-优朋普乐-永安里（已招到）
来源: 原创
工作职责:
1、根据公司业务发展，协助招聘经理组织公司整体招聘计划的制定和执行；
2、根据招聘计划要求组织招聘工作，规划、开拓及维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司招聘需求；
3、优化面试流程及面试评价标准，帮助招聘部门提升面试技巧，保证招聘质量；
4、优化面试评估测评方式及流程，增强岗位胜任能力匹配度；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度的流程和合理化建议，完成招聘分析报告；
6、招聘团队的沟通、指导、组织、监督，通过培训、团队建设、组织学习等方式提升团队效能；
任职资格：
1、本科以上，人力资源相关专业；
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上专职互联网IT相关职位招聘工作经验，熟悉IT互联网行业招聘流程及候选人特点；
3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧；
4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力；
5、有IT行业猎头经验优先；
公司福利：五险一金，商业补充医疗费用报销90%，子女附加医疗险，健身中心健身卡，带薪年假、带薪病假。
各种企业文化活动：员工生日、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、舞蹈俱乐部、桌游俱乐部、影迷俱乐部、骑行俱乐部等；
简历要求：不要求您过往经历罗列全面，但希望所列出的经历描述清楚
如对以上职位感兴趣，请将简历发送至邮箱：zhanghui@voole.com（注明来自HR圈内招聘网）
