高级招聘专员-网票网-朝阳区-4-7k
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司战略目标及发展的需要，制定招聘规划、人员编制和招聘预算，并组织与实施；
2、招聘流程梳理及完善，招聘系统搭建以及招聘效果评估机制的建立；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足各事业部人才多样化的需求；
4、负责高端人才引进以及内部人才推荐机制的完善；
5、建立人才库，完善人才储备机制，建立适合公司发展阶段的人力测评方案和后备人才选拔方案；
6、组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上招聘工作经验，有大中型互联网/软硬件公司招聘实操经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
企业招聘邮箱：hrzhaopin@eltc.cn（注明来自HR圈内招聘网）
